为了把2013年就业技能培训工作这项民生工程做好做实，枞阳县人社局及早谋划，多管齐下，积极做好培训前期准备工作。

　　一是开展定点培训机构年检工作。我县利用培训的空档时间，组织专人对全县12家定点培训机构进行了年检工作。通过深入一线学校实地查看以及查阅相关资料等方式全面了解到各家培训机构的教学条件和教学情况，这为下一步培训任务的分解提供了有力依据。

　　二是开展技能培训需求问卷调查工作。我县利用春节人员返乡的机会，采取下乡入户以及深入企业等多种方式，了解农民工个人以及企业当前所需培训的工作技能，并听取他们一些好的意见和建议，以便在2013年的培训中有针对性的开展课程设置并改善教学方式，争取把培训工作进一步做好做实。

　　三是开展批评与自我批评总结活动。局民生工程领导小组通过召开座谈会以及个别谈话等方式认真分析了2012年的培训工作，指出了工作中存在的不足之处，如起步时间晚，职业培训信息系统资料不完善等问题，并就做好2013年培训工作确立了工作思路。(李婷婷)