围绕机关作风与效能建设，县食品药品监管局班子成员以“四个带头”抓认识、抓执行、抓调研、抓规范，有力推动了机关作风改进，工作效能提升。

　　一是带头学习贯彻抓认识。在局党组会和干部职工会议上，认真学习中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定等文件精神。及时传达省委“三十条”、市委“二十六条”、县委“二十条”规定要求，就进一步提高认识，狠抓落实提出了具体意见，要求每个党员干部既要严格对照廉洁从政八个方面的行为规范，逐项自查，及时纠正问题，又要模范遵守各项廉政规定，严于律己，自觉接受监督。

　　二是带头完善制度抓执行。组织对机关考勤考绩、公车使用、公务接待、限时办结、一次告知等日常管理和效能建设制度进行了全面修订完善，制定了关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见。班子成员从自身做起，率先垂范，严格执行用电、用水、办公用品购置使用、车辆使用、公务接待等管理规定，合理有效利用资源，坚决反对铺张浪费；精简会议文件，严控会议数量、时间和规模，严控纸质发文数量，全局推行无纸化办公，强化了制度的约束力与执行力。

　　三是带头深入基层抓调研。班子成员带头深入基层、了解实情、加强研究，在一线解决问题，在现场指导工作。主动向服务对象征求机关工作人员在行政执法服务工作中的意见和建议，找准自身存在的问题，检查监管思路与工作方法是否符合基层实际，是否有利于保障群众的切身利益，进一步提升了面向基层，务求实效的服务能力与水平。

　　四是带头强化监管抓规范。将学习贯彻中央和省、市、县关于作风建设的规定精神与强化职能监管结合起来，以转变职能，提高监管能力为着力点，进一步加大行政执法力度，进一步改进工作作风，寓监管于服务中。在突出以示范县创建督查为重心的食药安全大检查活动中，班子带头，全局联动，全面带动了各项职能工作开展，既提升了工作效能，又规范了市场秩序，树立了部门良好形象。(朱凌志)