近日，县人社局通过一系列行之有效的举措，切实做到思想认识、建章立制、落实执行、督促检查四个到位，确保中央和省市县关于改进工作作风、密切联系群众相关文件规定不走样有成效。

　　一、认真传达学习。多次召开专题会议，通报市、县有关效能建设情况，要求坚决克服形式主义、官僚主义，力戒铺张浪费，以作风转变推动人社事业发展，在全系统营造了严格执行《规定》的良好氛围。

　　二、完善规章制度。及时制定了县人社局《关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》，细致规定了六大类17条纪律。对照《若干规定》，全面清理规章制度，修订了《公务招待管理暂行办法》和《公务车管理暂行规定》等制度，从制度上加以细化，着力提升全系统干部职工责任心和执行力。

　　三、强化执行落实。局领导班子成员以身作则，以“抓铁有痕”之决心和信心切实改进工作作风，专注于点滴，率先垂范，把密切联系群众的各项规定落到实处。

　　四、加强督促检查。及时下发《关于开展改进工作作风执行情况专项检查的通知》，组织专门人员对全系统开展不定期督促检查，对检查中发现违反干部作风和效能有关规定的，将严肃处理，并畅通举报、信访渠道，自觉接受社会各界的监督。(王文高)