县交运局注重内强素质、外树形象，旨在打造一支政治上过硬，作风优良、纪律严明、品德高尚、团结和谐的交通队伍。

　　强化素质，打造铁般纪律队伍

　　坚持以人为本，把提升干部职工文明素质摆在创建工作首要位置，深入开展“微笑服务、温馨交通”创先争优活动，定期开展道德讲堂，学习公民道德建设、建树职工个人职业道德标准，通过学习身边先进劳模的事迹，开展“学先进、比先进、赶先进”一系列活动，有效提高了职工的整体道德素养；同时认真落实党风廉政建设一岗双责制，积极开展廉政风险防控，狠抓纠风乱治，建立廉政风险防控长效机制，交通系统风清气扬，交通队伍纪律严明。

　　树立形象，建立群众满意文明队伍

　　紧紧围绕“微笑服务、温馨交通”活动，各窗口单位以此为契机，吹起文明新风。健全各项规章制度、完善考核机制、优化服务流程，实行一站式服务，推行“五零”服务目标，简化办事流程，以提供优质服务为准则，通过不断学习熟悉业务，提高办事效率，彻底改变过去“门难进、脸难看、事难办”的老观念，让群众满意得实惠，交通系统窗口单位形象和社会满意度也逐年提升。

　　打造品牌，组建自主创新队伍

　　坚持将交通文化品牌与县域文化紧密结合，经常性开展交通运输行业核心价值体系的学习，通过对行业核心价值观、行业使命、共同愿景、交通精神和职业道德的学习，使职工树立奋斗的方向与目标。结合邀请专家讲课，讲解当前国情和当下中国梦的内涵、背景及实现途径，激发职工敢想、敢做、敢拼、敢创新的工作激情，引领交通大步向前迈进。 (疏丽君)