枞阳在线消息　为实现管理经常化、规范化、制度化，提高工作效率，枞阳法院近日制定了“九条”规定进一步严肃工作纪律，从细节和工作点滴着手，对部分干警存在的冷、横、硬等机关作风问题进行整改，倡导法院文明新风促干警形象和品位的逐步提升，增强干警的司法为民优质服务意识。

　　九条规定包括上班时间禁止带早点进办公室，不得在公共场所吸烟，上班时间因公外出，必须经所在部门负责人批准，部门负责人外出须向分管领导说明去向、事由，每天在下班时必须关掉空调、电脑、打印机和照明灯等电源，锁好门窗等。为督促规定的贯彻落实，让铁的纪律严格规范干警们的行为，该院成立了由纪检监察部门、办公室成员组成的领导小组不定期检查、抽查，并及时通报检查情况，对违反规定的，将严格按照院目标管理奖惩办法予以处罚，并向全院通报批评。

　　为彻底转变工作作风，让良好文明服务理念入心入脑，并成为法官干警的一种行为自觉，枞阳法院积极鼓励干警将业务时间精力投身于学习、业务钻研和高雅健康兴趣培养上，该院在经费紧张的状态下不断丰富阅览室的藏书，并新增了加强思想修养、增强服务理念等报刊杂志以及法制周刊读物，并优化健身场所环境。同时进一步加强基层法庭的文化建设，绿花草坪、花园、花坛，美化工作环境，通过内容丰富的宣传栏、不定期的研讨会、文体活动等形式，丰富和拓展文化育法载体，主抓法院局域网阵地的开发和利用，开设“文明表率”、“干警论坛”、“有感而发”、“你说我议”等栏目，为干警提供学习、交流、展示的现代化平台。(王可)