枞阳在线消息 今年以来，枞阳县人民法院以定分止争、案结事了为目标，不断创新工作思路，规范审判管理、加强监督指导、大力开展案件评查、严格绩效考核，促进民事审判质效提升。

　　规范审判管理，加强审判各环节时限管理。枞阳法院在法定时限内对民事审判案件提速，督促法官提高办案效率。依托现有的法院信息管理系统，统一立案，统一分案，严格设立层级审批程序，从源头杜绝人情案、关系案、金钱案；在审、执阶段对临近审、执限案件进行跟踪、督查，及时进行催办、督办，形成工作台帐，分管领导逐级调度，促使案件尽快办结，督促法官合理分配办案时间均衡结案；在结案阶段，报评检查合格，方可归档。同时，严把案件信息录入关，要求案件所有信息(从立案到结案)，均应准确无误及时地录入审判信息管理系统。

　　加强监督指导，加强业务学习提高法官素质。该院党组高度重视民事法官的学习培训工作，将教育培训工作摆到重要位置，年初就制定好教育培训计划，严格落实，今年邀请省高院法官学院专家教授专门授课，增长干警的知识面，不断提高干警的业务素质。同时该院特别重视逐案剖析上级法院改判发回案件和重大典型疑难案件，通过对重大典型难点案件的起因、发生和可能产生的后果以及当事人司法需求情况进行深入研究、认真剖析，便于民事法官统一执法的认识和裁判尺度，掌握案件的发展趋势，有针对性地开展审判工作，及时化解矛盾纠纷，使审判职能得到充分发挥。

　　开展案件评查，加强文书把关确保文书质量。该院多次组织召开案件质量通报会议，强调统一规范的文书样本，严格把握将标点符号、字体格式等细节问题，院长亲自抽查裁判文书格式、排版等情况。把法律文书评析和案件质量评查纳入常态化工作，案件质量评查实行月通报，法律文书评析实行季通报，将出现的共性问题和苗头问题加以探讨研究，杜绝法律文书“带病”出门。

　　严格绩效考核，加强庭审管理提升审判质量。负有督查职责的管理部门从案件流程的综合管理，到开庭礼仪规范、对待当事人的态度等，都定期或不定期地督查抽查，发现问题立刻通报，形成管理在平时、考核在平时、督促在平时的考核运行机制。充分利用同步录音录像系统，要求各个业务庭开一次观摩庭参加庭审评查，组织观摩小组或邀请人大代表、政协委员、法律专业人士等旁听庭审，对庭审中存在的问题及时点评，提出改进意见。同时，针对民事审判特点，把工作作风、司法公开等社会效果因素纳入绩效考核范畴，把提升案件质量和提升服务水平相结合，促进审判质效的整体提升。(王可)