枞阳在线消息 近几年来,安徽省枞阳县法院不断注重和加强法院文化建设,深刻认识到法院文化建设不仅仅是法院自我发展、自我完善、自我展示的过程,更重要的是它具有正确引导、凝聚人心、激发斗志、自我约束、影响辐射等功能。因此,该院采取多项举措,大力加强制度文化、物质文化、精神文化、行为文化建设,充分发挥法院文化春风化雨、润物无声的作用。
制度文化是核心。没有规矩不能成方圆,几年来,该院针对自身工作的实际,把制度建设作为重中之重,建立了以《岗位目标及奖惩考核办法》为“龙头”的制度体系,仅本院制定的制度达45项之多,涵盖了法院的队伍建设、审判管理、政务管理的各个方面。为使制度具有执行性与操作性,在制定制度前,制订详尽的计划,明确制度要解决的问题,以保证制度目标的实现;制度的制定还充分体现群众性,在制定制度时要坚持走群众路线,发动全院干警参与讨论,确保了制度的民主性,科学性的实用性。
物质文化是基础。物质文化是法院全面发展的基础工程,该院坚持“科技强院”的基本要求,着力改善办公办案条件。一是加大审判法庭建设力度。新的审判法庭建设工作经过长时间的运作已经进入了招投标阶段;按标准化要求先后改建了四个人民法庭,法庭功能齐全,办公办案设备配足配齐;二是下大力气进行信息化建设。该院建成了本院局域网、政法专网和外网三网并用的信息系统,审判工作基本实现信息化管理,同时,科技含量较高的审委会会议系统,目前,该院的“数字化法庭”也即将建成投入使用,全院办公的科技含量得到了前所未有的提高。
精神文化是食粮。法院文化归根到底是法官这一特定群体的文化,法官是法院文化的主体,对法院文化建设起决定作用。该院在法院文化建设中,既重视法院文化整体价值目标的实现,又要注重法官这一特定群体的精神需求,理解、尊重、关心基层法官群体,充分调动其积极性与创造性,真正使全院的文化建设充满生机和活力。为此,该院开展一系列活动以丰富法官的精神家园,如为学习身边的榜样,开展了向全国法院办案标兵汪霖的学习活动;以创造学习型法院、做学习型法官为根本,组织干警参加全国法院每年一届的学术论文讨论活动、各级法院组织的优秀法律文书和精品案件评活动、庭审竞赛活动等,培养法官崇尚法治的精神;以读书活动、演讲比赛等形式开展了社会主义法治理念教育活动,培养干警树立一心为民,公平正义的司法理念;每年开展一次全院职工运动会,培养干警健康向上、团结协作的精神等等。
行为文化是标杆。法官行为文化是法院文化建设的重要内容,也是法院文化的外在表现,法官的举手投足、一言一行,体现着法官的文化层次和职业素养。法官的言谈举止关系到当事人对法官是否信任、对法律是否敬畏,法官在职生生涯中是否做到了自律、自重、自省、自励、自警都是法官行为文化的重要组成部分。正因为如此,该院一方面建立了法官道德讲堂,定期开展法官职来道德教育,时刻提醒干警不仅要做守法的模范,也要用道德规范约束自己行为,保持良好的司法礼仪,赢得社会民众和当事人的尊重,用行动彰显法律职业的尊荣;另一方面,加强法院廉政文化建设,将其纳入法院文化建设的重要内容,该院早在两年前即在全市法院率先精心打造了廉政文化长廊,在办公楼各层走廊和醒目位置分不同板块悬挂内容丰富的廉政文化牌匾达40多幅,营造一种人人讲廉政、事事应廉洁的文化氛围;同时该院还将对干警的廉洁自律教育与政治思想教育、职业道德、职业纪律、职业作风教育结合起来,多途径、多形式增强廉政文化的渗透力与影响力。(周正春)
稿件来源: 枞阳在线
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编辑: 木子
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