枞阳在线消息 3月25日上午，县政府在城召开全县人力资源和社会保障工作会议。会议全面总结了2014年人社工作，安排部署了2015年工作任务。县委常委、县政府常务副县长吴峰出席会议并讲话。各乡镇政府分管负责人、人力资源和社会保障所所长，县直单位人事股股长，县人社系统二级机构以上负责人等参加会议。

　　会议指出，2014年，全县人社系统紧贴经济社会发展大局，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，认真落实县委、县政府决策部署，强化措施、狠抓落实，各项工作取得了显著成效。2015年全县人力资源和社会保障工作将把握“稳中求进”的总基调，坚持改革统揽，全面推进就业创业政策落实、社会保障制度改革、人才队伍建设、人事管理和工资收入分配制度改革、和谐劳动关系创建等工作，推动人力资源和社会保障事业科学发展，努力开创全县人社工作新局面。

　　就如何做好2015年人力资源和社会保障工作，吴峰要求，各级各部门要认清形势，准确把握人力资源和社会保障事业面临的机遇和挑战，在解决热点难点问题上做文章，在抓重点求突破上下功夫，力争在服务发展和保障民生方面要有新作为。一要积极面对经济下行带来的压力、增长方式转变带来的挑战，始终把促进就业、稳定就业作为第一要务来抓。二要健全社会保障体系，以“惠民生”为目标，提高保障水平。三要自觉服务于全县经济社会发展大局，以高层次人才和高技能人才为重点，抓好培养、吸引、用好人才三个关键环节。四要以“促和谐”为已任，着力抓好规范劳动关系、强化执法监察、加强信访维稳等重点工作，加快构建和谐稳定的新型劳动关系，让广大人民群众更好地分享改革发展成果

　　会后，县人社局还对各乡镇人力资源和社会保障所所长进行了相关业务培训。(高春英)