为进一步实施好基层农技推广补助项目，提高农业技术服务水平，确保粮食安全和主要农产品有效供给，枞阳县多措并举，创新农技推广补助项目，深入持久开展包村联户活动，提高良种覆盖率，促进主推技术广泛应用。

　　组织领导到位，项目保障实施有力。县里成立了由分管县长为组长，相关部门主要负责人为成员的项目工作领导小组，负责项目协调、实施、督导；聘用事业心强的高校老师和省市县相关部门的高级技术职称人员组成技术专家组，编制具体实施方案，筛选主导品种和主推技术，开展技术培训和指导。

　　培训科技指导员，提升服务本领。采取走出去、请进来和以会代训等方式，加大培训科技人员力度，不断提高指导员为农服务能力，全县180名技术指导员每年都得到不同程度的轮训。同时教育培养指导员吃苦耐劳、谦虚好学、耐心细致、热情服务和善于观察的“五种作风”，做到身到、情到、心到，真诚与农民交朋友。

　　进村入户，示范推广主导品种和主导技术。组织科技示范户，集中培训和现场观摩交流相结合、面对面讲解和田间实地指导相结合、电话咨询与现场发放科技明白纸相结合，通过手机短信、QQ平台及时将农事农时信息传递给示范户，加强与示范户的沟通与交流，有效地促进项目顺利开展。

　　建设示范基地，示范辐射引领带动。围绕水稻、生猪、油菜三大主导产业，2015年，全县又重新布局3个示范基地，即生猪标准化养殖小区、水稻绿色增产示范片和油菜高产创建园区，为学有样榜，提供示范、引领平台。

　　全面督促检查，确保技术落实到田头地块。在项目启动初期、中期推进、后期考核验收前分三次组织督查、考核，根据项目规范标准，量化综合考核。本着公平、合理，从充分调动积极性、创造性出发，采取项目承担单位互查，准确评价每个技术指导的工作绩效，督促指导员关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，确保项目持久开展。

　　考核奖惩，增强责任担当意识。对于综合考评位于前十名的技术指导员，给予表彰和一定的物质奖惩，处于后十位的指导员，不参与绩效奖励，连续两年考核处于后五位的取消下一年度的技术指导员资格，增强指导员的责任担当意识，营造人人争先创优、比学赶超氛围，真正地让党和政府惠民强民富农政策落到实处。(何华彬)