枞阳在线消息 中国电信枞阳分公司按照“两学一做”活动的要求，结合行业实际，开展“三亮三比三评”主题活动，旨在强化基层党组织建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业转型创新发展和全面深化改革提供坚强有力的思想保证和政治保证。

　　首先，推行“三亮”，展示党员良好形象。一是“亮身份”，放置党员工作台牌、佩戴党徽等，亮出身份，公开党员姓名、职务等信息，引导党员牢记党员身份，自觉接受监督。二是“亮标准”，对照岗位职责，围绕立足本职创先争优和自身能力特长、发挥个人优势提出更高标准，交给党支部，在内部公布。三是“亮承诺”。在充分征求基层党员和群众意见的基础上，确定1-2项最突出的问题提出解决办法、做出兑现承诺，制定具体行动方案，并展板形式公开展示，自觉接受群众监督。

　　其次，开展“三比”，激发党员内在动力。一是比学习，争当党性强业务精的表率。各党支部召开“三会一课”，重温党章，唤醒党员意识，提高党性修养，拓宽工作思路，熟练掌握岗位技能，不断提高管理水平和技能创新能力。重点比支部搭建了多少种学习和创新的平台，每年理论学习的次数。二是比作风，争当守纪律敢担当的模范。看谁更周到优先、高效快捷、规范有序。对照“严”和“实”的标准，主动查找自己在作风建设方面存在的差距和不足，重点比一比服务客户的满意度和投诉率，内部倒三角支撑的评价群众反映的问题解决的及时率和满意度。三是比业绩，争当改革创新转型发展的先锋。紧紧围绕企业生产经营实际，从创新工作方法、任务完成情况和推动工作开展的成效方面，看谁进步快、亮点多、贡献大，看谁办实事好事多，看谁是业务发展的先进模范、群众称赞的优秀标兵，引导党员干部爱岗敬业。

　　第三，组织“三评”，提升群众满意度。一是群众评议，在年底通过设立意见箱、召开座谈会等形式，发放调查问卷等形式，对支部和党员开展测评和直接考核。二是党员互评，召开组织生活会，对照标准和承诺，开展党员互评活动。三是领导点评，支部书记每半年组织一次点评，实事求是肯定成绩、支出问题，提出改进措施，明确整改方向。(许大成)