公益性岗位：将向企业延伸

　　王小强和姚会是枞阳县生猪定点屠宰办公室的职工，她们都是通过政府开发公益性岗位成功地实现了再就业。“以前，我在国有企业上班，后来随着国企改制，我便失业在家，之后也在外找了几份工作，都不是很稳定，回家以后通过政府的关怀和帮助，我又重新上岗了，工资跟原来在国企上班时差不多，五险也能得到保障，现在不仅解决了就业的问题，还能照顾一下家里。”王小强说着这些的时候，脸上洋溢着幸福的笑容。

　　近年来，我县通过大力推进就业扶持工程来促进困难人员实现稳定就业。就业扶持工程主要包括两个方面的内容，一是公益性岗位开发，二是高校毕业生就业见习。其中公益性岗位开发通过政府购买服务的方式，向各类企业购买公益性岗位吸纳困难人员就业，实现开发、投入、利用、管理的规范化、科学化。高校毕业生就业见习由毕业一年内离校未就业的高校毕业生向县公共就业人才服务机构提出就业见习申请，再由县公共人才服务机构组织就业见习对接会，符合条件的毕业生到见习基地参加就业见习。今年以来，我县积极开展人力资源供求服务，大力开发公益性岗位，强力推进职业技能培训，较好地完成了就业扶持工程各项指标任务，截至7月底，我县开发公益性岗位402个，高校毕业生就业见习安置上岗42人。

　　在岗位开发上，我县就业部门严格按照“因事设岗、按岗定人”的原则，让用人单位根据开发安置计划提交申请，经资格审核后认定，避免出现开发失衡情况。在就业规模上，我县紧密契合县内重点产业发展、重点项目的实施，积极创造更多高质量的就业岗位，有效稳定和扩大就业规模，充分发挥失业保险基金在促进就业中的作用，用足用好政策，帮助企业稳定岗位。在资金监管上，我县将就业扶持工程开展情况和资金补贴落实情况，通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统进行动态管理，规范资金申报、审批和拨付程序。此外，我县积极鼓励和引导有创业意向的劳动者参加创业培训，建立健全高技能人才培养机制，有针对地对高校毕业生开展创业培训，支持高校毕业生创办中小微企业、科技型企业，实现以创业带动就业。

　　就业扶持工程的实施，不仅帮助就业困难人员解决了就业问题，还降低了用人单位的用工成本。据了解，我县用人单位只要依法按月足额支付就业困难人员不低于本县最低工资标准的工资，依法缴纳社会保险费，可按季度向财政申请社会保险补贴和岗位补贴，其中岗位补贴分为个人岗位补贴和单位岗位补贴，个人岗位补贴为每月150元，单位岗位补贴为每人每月100元。

　　就业扶持工程是政府及其职能部门通过必要的行政手段，为就业困难群体提供就业岗位，使其在政府和社会的帮扶下实现再就业，这正是“无情”市场中的“有情”操作。据县劳动就业管理局有关负责人介绍，明年我县在公益性岗位开发这一块，将会实现用人单位范围扩大化，促进就业规模从事业单位向企业延伸。黄媛媛