枞阳在线消息 县司法局强化机关干部职工作风效能建设，集中力量查摆突出问题,把工作要求措施落到实处,切实做到思想上不放松、行动上不放手,作风效能建设取得明显实效。

　　以学习教育为途径，提高干部职工政治业务素养。利用集中学习时间和“两学一做”活动契机，组织干部学习十八大及十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高广大干部职工的政治素养及增强分析、解决问题和辨别是非的能力，努力改造“三观”，为加强自身作风效能建设打好良好的思想基础。

　　以制度约束为手段，规范干部职工日常行为。进一步规范和完善机关干部职工指纹考勤制度，全体干部职工必须严格按照上级规定时间签到上下班。严明奖惩制度，每月对考勤系统进行统计，对迟到、早退、溜岗、旷工者予以处罚；对累计3次以上迟到、早退、溜岗、旷工者给予效能告诫等纪律处分；对未迟到、早退、溜岗、旷工的，则该股室、个人年终列入评先评优首选股室或个人。

　　以规范程序为抓手，不断提高法律服务质量。及时更换因人员调整变化或陈旧的工作人员去向岗位告知牌，是党员的，胸前统一佩戴共产党员徽章。进一步健全《首问负责制》、《一次性告知制》等规章制度，做到微笑待人，文明服务。要求特别是窗口单位的干部职工在日常工作中，坚决做到将文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平。

　　以督促检查为措施，着力开创各项工作新局面。加强督查，发现问题，及时改进。采取定期、不定期查岗等形式对机关和基层司法所等人员的工作精神状态和履行岗位职责情况进行督查，对违纪违规人员坚决查处落实到位，促进作风效能的有效转变。抓好工作规范和创新，把好经验、好做法制度化、规范化，着力开创各项工作新局面。（曹忠亚）