党风廉政建设会议怎么开？领导作报告，梳理总结前期工作，部署下一步工作安排；交流发言；签订承诺书……这是很多单位党风廉政建设会议的惯例。然而，4月26日，安徽省枞阳县市场监管局却召开了一次与此截然不同的党风廉政建设会议。

　　“今天的党风廉政建设，我们将换一种新的方式召开。”当日上午10时许，该局党组书记、局长谢咬信此话一出，现场60多名干部职工顿时好奇起来，眼睛齐刷刷地望向主席台，急切想知道谢咬信葫芦里卖的什么药。

　　“为深化‘三个以案’警示教育，这几天我结合系统内外典型案例和单位实际，反复思考，全面查找了全系统可能存在的廉政风险点，今天的会议，我就把自己查找的‘点’向大家报告。”谢咬信接着说。刹那间，现场有人拿起笔、摊开笔记本准备做记录；有人怕记录不全，打开手机准备录音。

　　谢咬信梳理认为，全系统在行政许可、行政执法、行政强制、动产抵押等5方面可能存在廉政风险点。比如，在行政许可方面，可能存在“不按规定作出行政许可”“接受服务对象违规宴请”等6个方面廉政风险点；在行政执法方面，可能存在“滥用自由裁量权”“有案不办、压案不办”等10个方面廉政风险点……不知不觉半小时过去了，谢咬信共报告了自己查找出的30余条廉政风险点。现场干部个个在聚精会神埋头记，不少干部的笔记本翻了几页，每页都满满当当的。

　　“查找出廉政风险点，只是第一步，关键是如何防范。”谢咬信话锋一转，继续报告自己对如何防范廉政风险点的思考和措施：健全完善人事、财务等制度，并强化制度的执行检查，用制度定权、限权、束权，把干部的行为关进制度的“笼子”；严肃党内政治生活，在民主生活会和组织生活会上经常咬耳扯袖，增强相互批评的“辣味”……

　　“我们的廉政风险点可能远远不止这些！”谢咬信叮嘱，会后各单位要结合自己的岗位再深入、再查找，把风险点挖出来、把防范措施定起来，时刻警钟长鸣，做到依法行政、安全行政、廉洁行政。“这样的党风廉政建设会议非常有针对性和趣味性，不听不知道，一听吓一跳，原来我们平凡的岗位中还存在这么多廉政风险点。”一名年轻的市场监管所内勤会后感慨万千。章洋