枞阳在线消息   为进一步优化我县营商环境，强化企业用工保障，县人社局拟在春节期间开展“服务企业发展、优化营商环境”系列服务活动，通过开展用工排查、高频招聘、接您回家、暖心留工四项活动，全力搭建人力资源供需对接平台，着力为全县企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务，为企业“稳岗留人”，为求职者“送岗到人”，助推我县企业高质量发展。

　　精准问需，做好用工调查。为准确掌握我县企业用工需求，县人社局会同枞阳经济开发区、乡镇政府对县域内所有用人单位，特别是招商引资企业、规上企业和重点企业开展一次招工需求大排查，重点排查企业需求岗位、岗位要求、岗位人数等用工信息，制发《枞阳县2022年春节期间企业用工需求调查表》。目前已征集全县51家企业近2000个岗位。

　　畅通渠道，立体发布信息。一是利用各种媒体、阵地广泛发布致“枞阳老乡一封家书”，欢迎枞阳各阶层人士留乡就业、返乡创业。二是编印《枞阳企业招聘信息手册》2万份，进村入户，深入企业开展“路演式”宣传； 制作“枞阳县企业用工需求信息表”张贴到全县各街道、集市、商超、村(居)直至自然村庄，让企业招聘信息随处可见、随手可得。三是充分利用“铜陵市公共招聘网”、“枞阳就业”公众号、县政府网站招聘专栏、县电视台、移动短信精准推送、抖音、直播等新媒体和自媒体宣传方式，广泛宣传用工信息、招工动态等，着力打造全天候、无盲区的宣传格局。经开区制作企业用工专题宣传片，介绍企业生产生活环境，全面推广企业招聘岗位。

　　高频招聘，线上线下联动。充分利用春节前人员返乡时机，结合疫情防控和天气情况，适时举办“就业援助春风行动”、“就业扶贫”、“退捕渔民”等“2+N”线下招聘会，初步安排在1月24(腊月廿二)日至1月28(腊月廿六)日和2月8(正月初八)日至2月14(正月十四)日在县城旗山公园持续开展系列招聘活动，推介岗位，实现供需精准对接。同时运用“互联网+就业服务”，引导求职者通过线上的方式与用工单位联系，通过电话、微信、QQ等方式交流，开设用工需求“专码”，畅通线上招聘“专线”，视情开展“直播”招聘服务等方式，打造“不见面求职”暖心服务，实现企业招聘与求职者直接互动。

　　倾情服务，实现暖心留人。鼓励企业不断优化用工环境，在提高薪酬待遇、改善工作生活条件、创新企业文化、加强人文关怀等方面采取切实可行的措施；通过发放“留岗红包”“过年礼包”，采取“以老带新”的引工办法；多措并举构建和谐劳动关系，增进亲情，真情留工，以诚栓心、招才揽人。 (枞阳县人力资源和社会保障局供稿)