近年来，县司法局在县委县政府的坚强领导下，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理，持之以恒落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，狠抓党风廉政建设，以全面从严治党新成效推进司法行政事业健康发展，为构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。

　　加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。明确领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。适时召开党风廉政建设工作会议，邀请派驻纪检组长作党风廉政建设专题报告。

　　狠抓学习教育，夯实思想基础。始终把思想政治和党风廉政教育放在首位，开展党性党风党纪、廉洁勤政和警示教育，组织党员、干部学习政治理论，学习党风廉政建设理论和各项法规制度，不断增强党员干部党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。教育引导党员干部进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力，树立正确的人生观，坚持依法依规办事。

　　完善制度建设，创建反腐倡廉制度体系。健全完善领导班子议事决策、干部考核、公务接待、公车使用、资产管理等方面的规章制度和管理流程，各业务部门围绕重点领域和关键环节，相继制定出台了一系列制度规定，努力构建内抓权力制衡、外抓公开透明的运行机制。

　　强化制约监督，推进权力运行公开透明。贯彻落实党内监督各项制度，严格执行民主集中制，党员领导干部带头遵守党风廉政相关规定，自觉接受组织和群众监督，管好自己的配偶、子女及身边的工作人员。严格落实民主生活会制度，领导干部报告个人有关重大事项，运用批评和自我批评这一有力武器，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题。认真开展领导干部年度考核，将领导干部落实党风廉政建设责任制情况，列为述职述廉的重要内容。

　　公开选人用人，坚决抵制不正之风。坚持正确的选人用人导向，使想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。严格按核定职数配备干部，严格按规定程序选人用人，严格执行组织人事纪律。

　　落实八项规定，切实转变工作作风。领导班子结合分管领域工作，深入基层调查研究，了解真实情况，总结经验，每名班子成员分别撰写一篇调研报告。根据单位实际情况，采取多种方式精简文件会议，改进文风、会风，提高工作效率。党员领导干部以身作则，带头落实中央八项规定，按照规定配备办公用房，出差严格遵循经济节约的原则，反对铺张浪费。（通讯员）