枞阳在线消息为持续深化“一改两为”，积极优化县营商服务环境，指导企业规范劳动用工管理，创建和谐劳动关系。4月28日，县劳动争议仲裁院联合县劳动保障监察大队前往县横埠经开区开展“送法律、送政策、送案例和劳动用工法律体检”“三送一检”活动。

　　活动中，通过发放《企业劳动关系指南》、典型劳动争议案例小册等方式对园区参会企业展开法律帮扶和现场答疑解惑，并送达《市级2022年度和谐劳动关系示范企业荣誉证书》。此次活动帮助县园区相关企业更好地了解劳动保障法律法规、企业用工规范，指导运用“枫桥经验”将劳资双方矛盾尽可能化解在基层，加强与企业之间的沟通，受到企业经营者的欢迎。

　　同时，实地走访了铜陵市综交新型路面材料有限责任公司、铜陵万华禾香板业有限公司等企业，通过与企业负责人交谈，现场答疑解惑，并现场化解一起工伤待遇赔偿纠纷。

　　下一步，县人社局还将继续强化主动服务、靠前服务意识，为企业规范用工提供优质的“法律体检”和“用工指导”服务，助力全县劳动关系和谐稳定。(陶义)