5月15日，枞阳县人社局党组召开作风建设第一个专题学习研讨会。

　　会上，班子成员对照作风问题“十种现象”、作风建设“十问”，聚焦分管业务，全面梳理上级交办、来电来访、市政热线、信访投诉等事项，围绕营商环境季度测评指标、“局长走流程”、当前重点信访问题展开了具体讨论，研究提出了整改举措，为下一步人社工作的争先进位进一步打开了思路。

　　会议要求，一要坚持人民至上，打造求真务实的行业作风。要从严正风肃纪，着力解决纪律和规矩意识不强、松弛涣散等问题。对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。二要巩固发展好势头，牢固树立勇争第一的工作理念。要切实提高干事创业精气神，牢固树立干事创业敢担当的责任意识和担当意识，坚决破除“自我满足”“过得去就行”的思想，不等不停不看，不当懒汉、不混日子。三要加强人社党政建设，树牢“一盘棋”思想。领导班子要带头把人社干部职工的工作积极性调动起来，汇聚人社高质量发展磅礴力量。每个人做成一件事、干好一项工作，踏踏实实把正在做的事情做好，共创人社事业的美好未来。(许佳)