盛夏七月，骄阳似火。7月23日。枞阳县劳动人事争议仲裁院走进制造业、交通运输业等行业生产一线，开展高温天气劳动者权益保障宣传活动，为企业及劳动者送去政策“及时雨”。

　　在企业车间、控制台现场，仲裁院工作人员化身“权益宣讲员”，现场发放《致用人单位一封信》，面对面向企业管理层及一线劳动者详细解读国家及地方关于高温天气劳动保护的法律规定。告知企业负责同志，面对极端高温天气，用人单位必须落实好高温天气下保障劳动者合法权益的主体责任，建立健全防暑降温工作制度，合理调整劳动者工作时间，科学确定劳动强度，改善劳动条件，筑牢防暑降温“安全网”。　

　　企业行政专员表示，此次宣传活动非常及时、解渴，清晰指明了企业应尽的法律义务和具体操作规范。“以前对高温津贴具体怎么发、防暑措施具体要做到什么程度，确实有些模糊。”一位车间主任表示，“这次讲解得非常清楚，回去我们就对照检查，确保每一项都落实到位，让员工安全、清凉度夏。”

　　此次宣传活动，旨在促进企业增强保障劳动者合法权益意识，落实夏季高温劳动保护措施，按规定发放高温津贴，严格控制高温季节、高温时段的工作时间。枞阳县仲裁院将持续关注高温天气劳动保护落实情况，畅通维权渠道，以法治力量为劳动者撑起一片“绿荫”，确保每一滴汗水都得到应有的尊重与回报。（殷轩诚　吴问健）