“你公司要围绕章某案件开展警示教育，切实做好以案促改‘后半篇文章’”。近期，枞阳县纪委监委针对县属某国有企业原主要负责人章某严重违纪违法案，向该公司制发了纪检监察建议书。

　　近年来，枞阳县纪委监委聚焦党员干部纪律建设，以典型案件为突破口，通过“建章立制、创新载体、常态教育”等举措，构建全链条以案促改工作模式，推动警示教育从“震慑”向“治理”深化，切实筑牢廉洁思想防线。

　　建章立制，锚定警示教育“方向标”。枞阳县纪委监委制定出台了《县纪检监察机关警示教育工作实施办法（试行）》，明确规定纪检监察机关立案查处的党员干部违纪违法案件，深化运用民主生活会、组织生活会、警示教育大会、纪检监察建议书、案情剖析报告、案件情况通报等，组织或督促开展警示教育。

　　创新载体，打造沉浸式“警示课堂”。枞阳县纪委监委督促指导发案单位召开以案促改专题民主生活会7次，推动“红脸出汗”常态化；在受处分人员所在单位召开一定规模会议宣布处分决定，参会人员逐一表态发言，推动处分“一张纸”变成教育“一堂课”；组织500余名党员干部现场旁听职务犯罪案件庭审，将庭审现场变为“警示教育课堂”。

　　常态教育，把廉洁意识融入“日常”。枞阳县纪委监委通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、编印警示教育读本、讲授廉政党课、撰写心得体会、开展廉政谈话、发送廉洁短信等方式，有针对性地开展同级同类警示教育，以身边事教育身边人，从思想深处为党员干部拧紧“廉洁发条”，筑牢“廉洁堤坝”。

　　“下一步，我们将督促指导发案单位健全长效机制、堵塞制度漏洞、强化干部教育管理，真正实现‘查处一案、警示一片、治理一域’。”枞阳县纪委监委相关负责人表示。（钱枞）