枞阳在线消息 8月9日上午，县委常委、组织部长、县选派干部服务企业工作领导小组副组长何炳同志，在县开发区、县经信委领导及县活动办同志的陪同下，冒着高温酷暑，采取不打招呼的方式，到安徽生强钢构有限公司和安徽盛仁新型建材有限公司，调研督查指导选派干部服务企业工作。

　　在听取驻企干部和企业负责人有关情况介绍后，何炳南同志分别对驻企干部和企业负责人提出了要求。

　　何炳南同志指出，选派千名机关干部进驻企业开展服务活动，是安庆市委、市政府作出的重要决定，我县及时落实市委市政府决定精神，选派102名干部分成51个工作组进驻企业开展服务，是改进工作作风、密切联系群众的重要举措，是深化效能建设、优化发展环境的重要措施，也是在经济建设主战场培养锻炼干部的重要渠道，对于促进枞阳民营经济发展具有重要意义。服务组两名同志进驻企业服务半年，虽然不可能解决企业发展中的所有问题，但服务组的背后，有选派单位的大力支持，有县委县政府领导的高度重视，只要双方密切配合，活动必然会有成效。

　　何炳南同志强调，领导小组已经制定了问题交办督查考核制度。服务组能协调解决的问题，要帮助企业跑跑路、讲讲话、做做事。服务组自身不能解决的，要将问题收集起来，及时向活动办反映，活动办整理以后，以交办单的形式，督促有关部门和单位落实。重大问题，还可以向县委县政府甚至市委市政府领导反映，请求研究解决。

　　何炳南同志要求，各进驻企业的负责人要相信我们的选派干部，为他们开展协调服务工作提供必要的条件；要敞开心扉，向他们反映企业发展过程中遇到的困难和问题；要交点事情给他们做做，让他们在企业度过充实的半年。各驻企服务组成员要增强主人翁意识，主动融入企业，积极参与工作，尽量抽出更多的时间到企业服务；要珍惜锻炼的机会，参与企业日常工作，向优秀企业家、优秀工人学习，是一次难得的人生历练；要注意自身的形象，不能增加企业的负担，不要向企业提过份的要求，保持机关干部的清正廉洁。

　　督查发现，两个企业的服务组成员当天均在企业工作，七月份驻企服务时间均为10天以上。(张良南)