廖志远指出，虽然岗位变动，但是对党绝对忠诚的方向不能偏离；虽然岗位变动，但是对纪检监察事业的热度不能减；虽然岗位变动，但是对工作的优良作风不能丢；虽然岗位变动，但是对工作的精益求精的标准不能降；虽然岗位变动，但是对自我约束的要求不能松。
廖志远强调，任前谈话是要解决思想认识上的问题，无论是交流还是提任，都应该把思想认识、行动统一到县委的决策上来，统一到工作需要上来。干部提拔使用和岗位调整既是组织的信任也是对大家的鞭策，既是培养也是使用，既是动力也是压力。希望大家在新岗位上，站在新起点，展示新现象、发扬新作风、创造新业绩。王卉
|
稿件来源：
|
编辑： 木子
|
