枞阳在线消息 近日,县劳动保障局以全县开展的机关效能建设民主评议活动为契机,结合学习实践活动,组织开展自身评议,加强自查整改,着力解决机关效能方面存在的问题,以进一步改进和完善服务,提升工作能力和水平。
为保证取得实效,该局强化组织,成立领导小组,实行效能评议领导责任制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,严格落实评议各项工作。自评围绕依法行政、工作态度、服务质量、办事效率、廉洁自律五个方面,采取两项措施推开:一是面向全系统干部职工开门纳谏,就如何努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的劳动保障领导班子和干部队伍征求建议。二是改变服务方式,变被动为主动。结合有代表性的效能建议,深入企业开展效能访谈,倾听企业的意见,向企业了解机关工作人员在日常监察、巡查办案工作中,是否做到依法依规,文明执法,仲裁办案是否公平、公正、公开,是否存在滥用职权的违法违纪现象。同时针对企业制定的规章制度进行指导,提出改进性意见。(陶义)
稿件来源: 枞阳在线
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编辑: 王章志
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