在学习实践科学发展观整改落实阶段，建立新的信访考核机制被列为县学习实践活动交办的45个问题之一。县信访局对此高度重视，及时组织专门班子，确定具体责任人，认真研究，此项工作正在逐步落实之中。

　　广泛征求意见。一是通过多渠道多形式，广泛听取了乡镇负责人及信访工作人员对信访工作考核机制的意见。二是针对县直单位的差异，分门别类听取了县直单位负责人对信访工作考核机制意见，制定出有别于乡镇的考核内容。三是召开局机关全体职工会议，对乡镇和县直提出的意见进行分析，并结合各自岗位实际，对信访工作考核机制进行了认真讨论，梳理出了信访工作考核机制需要完善具体内容。

　　做到三个结合。一是结合科学发展观具体要求，从有利于发展、有利于稳定的角度出发，将科学发展观的具体要求贯穿到信访工作考核新机制中。二是结合省市信访工作考核方案，认真进行研究，明确考核重点，将上级的要求落实到信访工作考核新机制中。三是结合我县信访工作实际，以“事要解决”为核心，以信访工作退位降量为目标，对过去的考核机制进行修改充实，将信访工作具体措施体现到信访工作考核新机制中。今年，按照中央省市统一部署集中开展了信访积案化解年活动，在今年的信访工作考核机制中将加重此项工作考核比例，提高考核分值，努力通过对重点工作的考核推动其他工作顺利开展。 （阮德法）