作为村干部养老保险工作承办责任单位，县委组织部、县劳动和社会保障局都明确一名负责同志主抓村干部养老保险工作。目前全县1608名现任村干部全部参加养老保险。

　　我县及时制订《枞阳县村干部养老保险工作实施方案》。《方案》细化、明确了四个阶段(即前期准备、制定政策、申报审批和缴费登记阶段)的主要任务。县领导小组办公室充分利用报纸、网络、电视等媒体，开展宣传活动，举办多期培训班，对工作方案、暂行办法等进行讲解。同时积极协同有关部门做好政策出台前后离任村干的信访工作，出台相关配套文件，及时落实离任村干的生活待遇，有效化解了矛盾。

　　承办责任单位在考察、调研、召开各种形式的座谈会、征求人大代表、政协委员、县乡(镇)村级组织意见后，拿出了《枞阳县村干部养老保险暂行办法》讨论稿，并分别向县人大、县政协领导汇报。随后，县政府常务会议研究通过了《枞阳县村干部养老保险暂行办法》，对保障对象、缴费标准、缴费方式、基金筹集管理和养老金给付等作了明确规定。

　　我县村干部参加养老保险工作着重坚持两个原则：一是坚持公平公正、注重贡献的原则，现任村干部按职务、任职年限参加保险，缴费标准按正职2400元/年，一般村干部1800元/年标准缴纳。二是保险费实行分级负担的原则，由县、乡、村、个人四级共同负担，其中县财政承担40%、乡镇财政承担15%、村级经济组织承担15%、个人承担30%。

　　5月19日，县政府组织召开了全县村干部养老保险工作会议，全面部署了全县村干部养老保险实施工作。村干部参保摸底登记上报1828人，后经身份认定和资格审查，22个乡镇和开发区258个村(居)在编在岗村干部1608人可以参加村干养老保险。9月份开始全面审核审批。截止12月10日乡镇足额将本年度乡镇、村、个人应承担的养老保险费一次性解缴到待解户，县财政补助一次性划入县村干部养老保险基金专户。至此全县村干部养老保险费全部解缴到位。

　　目前，正在开展“一人一档”管理工作，开设个人账户，按时发放参保登记证，适时组织养老金兑付。(本站记者)