枞阳县在抓紧抓好人口和计划生育工作中，坚持分类指导，分层管理，强基固本，主攻薄弱环节，强化过程控制，把后进村转化工作，作为提升工作水平的“突破口”，着力解决好“短板”问题，限期改貌，稳步提升工作水平。

　　该县依据政策符合率、手术到位率和孕情掌握量等主要指标，确定全县44个村为后进村；明确后进村转化目标任务，采取综合措施集中整治，组织专门班子分四组深入后进村，全面掌握情况，摸排问题，分析成因，分村制定整改方案，“一村一策”量化工作任务，定目标、定责任、定时间，落实包保责任制，力争在较短时间内如期完成后进村转化任务。为确保按期完成后进村转化目标，该县于5月19日召开后进村转化动员会议，后进村党支部书记在会上表态发言。

　　采取的主要措施：一是加强后进村班子整顿工作；对工作长期被动落后、政策外生育濒于失控的软弱涣散村级班子采取组织措施，调整到位。二是实行重点帮扶制定。县计生工作领导小组成员单位，明确具体负责人“对口”联系后进村，帮助后进村理清思路，寻求对策，协调解决突出问题，提出整改措施，督促抓好孕环检、四项手术、流动人口服务管理，开展规范管理和优质服务。三是深入推进“村为主”工作机制。强化早孕发现、信息报送、孕情监测、全程服务、长效节育措施落实，社会抚养费征收管理等基础工作，强化村级干部重点工作包保责任制，及时兑现奖惩。四是切实做好计划生育宣传教育。利用村级公开栏和宣传栏、人口学校，宣传人口计生法律法规和生殖健康知识，抓好奖励扶助和独保费兑现，中考加分等利益导向政策的落实，县财政加大资金投入力度。五是加强督查和跟踪问效。县计生工作领导小组将在6月底组织检查验收，跟踪问效、动态管理、过程问责，对工作不力的，县计生领导小组召开调度会，实行单兵教练，责令限期整改，县委、县政府与工作滞后的乡镇主要负责人建立“约谈”会制度，并将后进村转化工作实绩与明年的村级换届选举工作相关联，确保完成后进村转化目标任务。(王保根)