——白荡湖村创建省“五个好”村党组织标兵

　　白荡湖村两委班子着力提升党组织的领导核心作用，改善干群关系，塑造和谐稳定的白荡湖村新形象。日前，该村被评为省“五个好”村党组织标兵。

　　该村注重加强对村级干部文化素质的培养，将两名年轻村干部送县委党校大专班学习。对全村8名外出流动党员逐一落实联系人，让他们“离乡不离党，流动不流失”，充分发挥他们的“双向带动”作用。在云南省创业的流动党员吴干胜在去年的党员承诺会上公开承诺，带领20名村民外出务工。春节刚过，他就积极帮助联系，在云南昆明为本村的22名村民落实了务工单位，解决了他们务工难的问题。

　　该村组建了由19名优秀党员组成的党员议事会，并建立了一整套的议事与工作制度，进一步畅通了党员、干部、群众的信息渠道，效果非常明显。村议事会成员经过认真调研并梳理意见和建议后，向村党总支提出修建团结抗旱槽的建设议案。在修建之前，有个别老百姓不理解，提出不同意修建。议事会成员得知后，及时向村党总支反映情况，经过深入调查研究并通过耐心细致地做思想工作，那些开始对此项工作不理解的老百姓不仅同意修建，而且主动配合修建抗旱槽。这项工程的实施充分反映了民意，得到了群众的热情支持，工程进度和质量都达到了非常满意的成效。

　　值得一提是，村制定了严格的村干部考评方案，将村基层组织建设、计生工作等事项纳入考评范畴，对村干部实行绩效工资。去年各项指标都能完成的村干，一年能拿到两万多元，指标完成少的一年只有七八千元；村级财务的管理，由村理财小组全程参与，并按月在公开栏予以公布，由参与人员签名佐证，给群众一个明白，还干部一个清白。该村在全镇率先实行“村财镇管”，化解了群众对村级财务的疑虑；每年召开村民代表大会对村规民约进行修订，村规民约规定妇检缺一次也要处罚。村民自己决定的事情，大家个个都自觉遵守，这样一来弥补了政策的空缺。现在该村计生工作的先进经验在全县普遍推行。

　　认真组织实施“双培双带”先锋工程，掀起了全村党员创业的热潮。村内依据行业划分建立“双培双带”示范基地2个，党员吴学红创办的服装加工基地，带领70余人致富。党员胡旺章创办的木材加工基地，解决群众务工250余人。不仅充分发挥了党员示范带动作用，还培养了几十名致富能手。

　　该村设有专门的为民服务全程代理室，安排专人每月在代理室值班。对代理的内容和参与代理的人员分别上墙公示，以实现真正的便民利民。仅2009年一年就为老百姓办理代理事项5000余件。利用无职党员设岗定责“双向承诺”等载体，扩大为民服务全程代理面，积极推行党员领办制。党员干部越干越有劲，群众委托代理越来越信任，邻里和谐，互帮互助的良好风尚正在普遍兴起。 本站记者