莲花湖公园建设难在拆迁安置上，这是人所共知的事实。小方家墩居民祖祖辈辈居住在此，故土难离。有的对拆迁期望过高；有的对拆迁政策不了解，思想不通；有的担忧拆迁后生活无着落。集体单位宿舍拆迁涉及下岗职工多。长达27年之久对小方家墩房屋控建，分户认定和房屋评估难。特别是首次取消“一户一宅”政策，居户一时接受不了……面对诸多难题，莲花湖公园建设领导小组精心谋划，运作科学。所有抽调的工作人员和县直有关单位干部勇挑重担，迎难而上，创新方法，用心工作，破解了拆迁进程中的一个个难题。据统计，丈量工作在2天内基本结束，协议签定工作在5天内基本完成，绝大多数房屋拆除比规定的时间提前了15天。无论是拆迁安置政策的执行，拆迁的规模、速度，还是赢得最大多数群众的热情支持，在枞阳均为史无前例。广大党员干部以一流的执行力和战斗力打赢了这场拆迁攻坚战，先锋本色在拆迁一线展现。

　　领导在一线垂范

　　县委、县政府主要领导高度重视小方家墩的拆迁工作，多次深入到拆迁第一线调研，听民声、汇民意、解民忧，帮助指导拆迁工作，解决拆迁工作中的难题。莲花湖公园建设领导小组负责人深入一线，靠前指挥，通过现场办公形式，及时解决拆迁中遇到的热点难点问题，保证了拆迁工作有序、平稳、快速的推进。领导小组成员各司其责，协同作战。作为辖区的镇党委书记，又是拆迁组组长，王海峰深知责任重大，如何能让群众由疑惑变成理解、由抵触变为支持，是他一直思考的问题。针对拆迁工作时间紧、任务重、难度大的实际，他明确目标、细化方案、分解任务、破解难题，以超常的工作举措，迅速打开了拆迁工作局面。

　　本色在一线彰显

　　户看户，群众看干部。有的被拆迁户等待观望，有的被拆迁户选择回避……丈量工作如何启动？“我宁可当‘叛徒’，也要带头。”县国土局副局长董向毅顶着巨大压力，以身作则，主动要求第一个丈量。枞阳镇干部方先贵、董军，白湖乡干部陈双庆等及时跟进。干部不仅带头示范，还动员自己的亲朋好友主动拆迁，使拆迁难的局面得以顺利打开。陈双庆在做其母亲工作时，老人不但不同意，还给了他一个耳光。在说服无效的情况下，他给母亲下跪，直至答应。县直有关单位负责人积极做好涉迁干部的思想工作，使其在第一时间内拆迁。县教育局长汤晓克，在丈量的首日就到涉拆教职工家中，面对面地进行情感沟通，直至5名拆迁对象丈量结束才离开。

　　方法在一线创新

　　“拆迁工作要讲究方法。在拆迁过程中我们创造了循序渐进法、亲情感动法、民情联系卡等一些方法，这些方法在拆迁工作中发挥了很好的作用。”县住建局局长张炳应深有感触地说。在拆迁工作中，他分别召开了局机关干部中的拆迁对象、包保组成员和被拆迁户代表等三个层次的会议，用循序渐进法来统一思想。他理清了被拆迁户的各种社会关系，用“一把钥匙开一把锁”的亲情感动法，逐一化解矛盾。向被拆迁户公布手机号码，随时解疑释惑，用民情联系卡架起了居民与包保组同志之间沟通的桥梁。

　　问题在一线解决

　　“群众工作无小事”。包保组工作人员始终把群众的所想、所急、所盼、所需作为工作的出发点，通过真诚服务，感动了群众，赢得了信任，推动了工作落实。县国土局局长余觉先带着耐心、关心、细心，倾听群众的意见和要求，对他们合理的诉求，尽量做到有求必应，促使他们服从拆迁和征地大局，在规定的时间内完成了拆迁和征地工作。枞阳镇镇长黄思甜全程坚守一线，对居民提出的问题，在政策范围内的，马上给予解决，对一时难以解决的问题，积极寻求解决的办法和途径，为群众解决疑难问题30多个。领导小组办公室主任王杰斌，对群众提出的的问题分类排队，是包保组和相关部门解决的问题分别进行交办、督办，是全局的关键性问题，提交领导小组研究，把每项工作做细做实。

　　作风在一线锤炼

　　为确保按时完成拆迁任务，一大批被抽调的干部走出机关，大力发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，不分节假日，不论晴雨天，战高温，斗酷暑，全身心投入到工作中去。他们以“扎实、公正、为民”的作风，转化成拆迁工作的巨大推力。宣传组几位同志一边担当着拆迁重任，一边负责宣传工作。他们吃透政策，当好“宣传员”。宣传横幅、宣传车、宣传单、宣传牌、宣传快报、新闻宣传等，许多宣传形式短时间内采用，迅速掀起了政策宣传高潮。县纪委常委唐高春在房屋确权、丈量、评估、安置房选号等工作中全程介入，有效破除了群众疑虑。县委组织部干部王进在保护被拆迁户利益的同时，严守拆迁政策红线，树立了组工干部良好形象。“细之又细，严之又严”是县房产局局长吴森科执行的工作标准，在丈量和评估工作中，他要求全体工作人员做到公平、公正、公开。采取了分组审核与集中核对相结合的核查方法，确保准确无误。县财政局副局长何嗣进，把每一个环节细化、公开化，确保补偿资金安全、及时、足额发放。

　　矛盾在一线化解

　　在拆迁工作之初，不少被拆迁户有抵触情绪，采取非法堵路的方式，阻碍工作人员开展工作，拆迁工作一度陷入僵局。为打破这个僵局，县公安局局长曹金海以法制教育为主，打击处理为辅，积极开展法制教育和政策宣传，做好群众思想转化工作，妥善化解矛盾，为和谐拆迁发挥了保障作用。县信访局副局长鲍和平，坚持在一线接访，面对面倾听上访群众心声，现场解疑说服，努力把问题消灭在萌芽状态，解决在当场，减少上访率。枞阳派出所所长陆大旗动员全所人员全力以赴服务拆迁工作，白天安排民警跟班作业，晚上组织民警加强巡逻，确保被拆迁户财产安全和治安稳定。

　　情感在一线融合

　　千难万难，拆迁最难。吃闭门羹、遭白眼、挨骂、听牢骚是常有的事。工作人员注重从感情沟通上入手，从融洽干群关系上着力，把增进感情作为破解难题的有效手段。

　　“拆迁工作是一项群众工作，需要我们站在群众的角度去看问题、做工作。”这是枞阳镇人大主席唐传奎的心得。他深谙群众心理，始终把微笑带在脸上，把委屈藏在心里。他与被拆迁户交朋友，拉近与他们的距离，善于以换位思考的方式，设身处地为群众考虑，群众也乐意把真实的想法告诉他。他帮助被拆迁户一起分析、一起算账，维护群众的合法利益，用事实说服拆迁户，用真情和行动取得了他们的理解和信任。他要求自己所在的工作组做到，每天进了哪家门、群众有哪些需求，解决了哪些困难，取得了哪些进展等，都如实记录下来，形成集体意见后，与被拆迁户进行沟通和交流，以理服人，以情动人。并把群众对工作人员的热情程度作为检验工作人员是否深入群众的标准。在干群平等互动、情感交融中和谐推进拆迁工作。(陈来娣)