枞阳在线消息 9月4日下午，县委召开公开选拔县科级干部动员会议。县委副书记、县公开选拔工作领导小组组长王和胜出席议，并对公开选拔工作提出具体要求。县委常委组织部长、县公开选拔工作领导小组副组长何炳南主持会议，并传达了全市公开选拔县级科级干部工作会议精神。县公开选拔工作领导小组成员，各乡镇党委分管副书记或组织委员，县直各单位负责同志等参加会议。

　　王和胜指出，公开选拔，是完善干部选拔任用机制，深化干部人事制度改革的客观要求；是提升干部素质，统筹推进干部队伍建设的重要举措；是推动产业承接、加速枞阳崛起的现实需要；是展示枞阳干部能力、水平和整体素质的有利机遇。各乡镇党委、县直各单位党组一定要从贯彻落实科学发展观的高度，从提高选人用人公信度的高度，从加速枞阳崛起的高度，切实增强政治责任感，统一思想，深化认识，精心组织，扎实推进。王和胜要求，要加强领导，精心组织，确保公开选拔工作顺利推进。一要明确责任。县委专门成立了公开选拔科级干部工作领导小组，具体负责公开选拔工作的组织实施。二要广泛宣传。各地各单位要抓紧召开会议进行动员，认真传达县委关于公开选拔的决定和今天会议精神。县内新闻媒体要为公开选拔顺利进行创造良好的舆论氛围和社会环境。三要精心组织。县公选办要制定详细的实施方案和工作规范，实行严格的责任制，以每个环节工作的高标准、严要求，保证整个公开选拔工作的高质量。四要严格程序。要按照总体安排，精心组织发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序，特别是要把好推荐报名和资格审查这一关。五要加强监督。承办和参与公开选拔工作的同志要严格遵守组织人事工作的纪律，严格执行保密制度，严格按照程序办事，坚决抵制和杜绝各类不正之风的干扰，以确保和维护公开选拔的严肃性和公正性。

　　据了解，市委决定，从现在起，用一个月的时间，采取市县联动的方式，公开选拔副县级干部30名，副科级干部80名。其中，首次面向全国公开选拔的副县级领导干部8名，职位涉及市开发区、产业转移示范区，以及规划、环保、经信委、城投公司副主任、副局长和总经济师、副总经理；同时选拔副县(区)长2名。我县公开选拔的副科级干部职位是：县审计局副局长、县政府法制办副主任、枞阳报社副总编辑、县职业技术教育培训中心副主任各1名和副主任科员2名。(刘新亭、王海虹）