就枞阳县2010年建立县委组织部新闻发言人制度和公开选拔优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员工作，县公选办负责人、县委组织部新闻发言人回答了记者提问。

　　一、建立组织部门新闻发言人制度有什么重要意义？

　　答：具体来说，主要基于以下几方面考虑：一是积极主动地应对舆情变化、把握舆论导向的客观要求；二是保障和落实群众对组织工作知情权、参与权、选择权和监督权的重要途径；三是深入贯彻党的十七届四中全会精神，不断提高组织工作科学化水平，进一步提升组织工作公信度和满意度的重要举措。今年，我们专门制定了县委组织部新闻发言人制度。今天的新闻发布会是一个良好的开始，以后我们还会以新闻发布会、新闻通报会、媒体通气会等形式，定期不定期向媒体和社会各界发布组织工作有关信息，加强与公众之间的沟通。

　　二、组织部门新闻发布的主要内容有哪些？

　　答：主要内容包括干部选拔任用、干部人事制度改革、干部教育培训等方面各项重大决策、重要部署及制定出台的制度、措施和办法；全县组织工作的重大思路、决策和重要工作部署及执行、实施情况；全县组织工作的新做法、新成果、新经验；新闻媒体及公众关注的组织工作重点、热点、焦点和难点问题；回应和澄清不实新闻报道或有关社会谣言等。

　　三、本次新闻发布的主要内容是什么？

　　答：本次发布的主要内容是，县委决定近期选拔一批优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员的具体做法。这是我县深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，探索提高村党组织书记政治经济待遇新途径，增强村党组织书记岗位的吸引力，深化干部人事制度改革的重要举措之一。

　　四、本次选拔的职数有多少？

　　答：在全县乡镇党委考核上报的2009年度优秀村党组织书记中选拔3名同志，挂任乡镇党委委员。

　　五、本次选拔的资格条件有哪些？

　　答：1、现任村党组织书记且连续任村党组织书记3年以上；2、年龄在50周岁以下(年龄截止到公告之日)；3、高中(中专)以上文化程度；4、本次选拔对象为乡镇党委考核上报的2009年度优秀村党组织书记；5、身体健康。

　　六、选拔的程序有哪些？

　　答：选拔工作在组织推荐、资格审查的基础上，采取笔试、面试和组织考察相结合的方式进行，笔试、面试、考察的总分值为100分，按30：30：40的比例计分，以得分多少遴选出人选，经组织决定、公示后任用。

　　七、笔试、面试考哪些内容？

　　答：基本原则是“干什么、考什么”，让干得好的考得好、考得上。笔试主要内容为：基本政策理论知识、农村党建工作基本知识、农村基本法律法规、农村工作基本方法和基本写作知识等。本次考试不设考试大纲，不指定教材。笔试为闭卷考试，分值为100分，笔试成绩按30%计入总分。按有关规定和要求组织面试。面试分值为100分，面试成绩按30%计入总分。

　　八、本次组织考察有何新特点？

　　答：本次组织考察全程量化。由县委组织部会同有关部门组成考察组，采取民主测评、民主推荐、实绩考核等形式，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，特别注意考察其工作实绩和群众公认度。考察分值为100分，考察得分按40%计入总分。

　　九、如何确定人选？

　　答：县公选工作领导小组以笔试、面试、考察三个环节的总得分多少为序，排出人选，分别征求纪检、计生、信访、综治、安全生产等部门的意见，并对其是否胜任和适合选拔职位进行评价。在无异议的基础上，由县委组织部部务会研究确定初步人选，由县委常委会决定正式人选。对正式人选，在县内新闻媒体上予以公示7天。经公示无异议后，按有关程序任职。