枞阳在线消息 2月22日，市招商局调研组金局长一行来我县调研企业招工用工工作。杨秀颀副县长组织率领开发区、人社局、招商局等相关部门负责人陪同调研。

　　针对今年我县企业招工用工情况，杨秀颀副县长总结了三种特点：一是2010年底，县委县政府就高度重视企业招工用工动态，多方发动宣传招工工作，多次敦促相关职能部门做好服务准备工作，所以今年初我县90%以上企业招工用工得到了满足，极少数企业因为自己没有引起足够重视，造成招工难和工人流失现状，还有分布在农村的规模以下企业因生活工作环境制约，招工压力相对要大；二是政府和企业点对点联系，联合给力，全面发动，为顺利招工提供了良好的支撑，如千仞岗公司的顺利招工就是政府和企业点对点联系、联合给力的结果；三是今年企业给工人薪水待遇的普遍提高以及生活工作环境的大幅改善，也为今年顺利招工提供了良好的保障。

　　下半年要招4000名左右工人，杨秀颀副县长指出任务重，压力大，主要着手三个方面工作：一要继续深入企业走访，摸清企业招工用工信息；二要开展长年招工机制，确保企业用工能得到及时补充；三要做好工人技能培训工作，要求企业自身对员工进行培训，同时要求职业技术学校发挥职能为广大求职者进行技能培训。

　　调研组充分肯定了我县这项工作的有效开展，认为我县招工工作谋划早、起点高、方法得力、措施得当，同时指出招商要有服务意识，要有招工就是招商的观念。调研组一行还深入我县相关企业进行了实地考察调研。

　　县开发区、人社局、招商局等相关部门负责人也就这项工作进行了深入分析汇报和研讨。(县招商局)