一是成立防高温领导小组，认真落实防暑降温责任制。成立以公司领导为组长、各部门负责人和安全员为组员的防高温领导小组，加强防暑降温工作的组织领导。完善落实责任制，制定应急预案，明确责任目标，强化防范措施落实，以对一线作业人员生命和健康高度负责的态度，切实完善落实责任制度，制定应急预案，狠抓防范措施的落实，防止因高温天气引发员工中暑和各类不安全事故的发生。

    二是加强对员工劳动保护意识和防暑降温知识的宣传。对防暑降温安全知识进行收集，结合公司安全生产相关要求内容，设立安全知识宣传栏，并将防暑降温知识宣传册下发至工段、班组，强化全员防暑降温、安全生产意识，做好安全防范以及安全措施的落实。

张贴防暑降温常识

    三是合理调整部分岗位作业时间，避开高温作业时段。针对部分工作强度较大和边缘区域岗位，结合现场实际，该公司对上述岗位作业时间进行合理调整，避开高温作业时段，保障夏季高温期间作业安全。

    四是提前谋划，积极落实，做好防暑降温药品配置工作。根据季节特点及安全生产工作需求，该公司认真谋划，精心部署，制定《枞阳海螺高温天气安全生产方案》，提前对防暑降温药品进行准备、发放，切实做到药品分发至工段、班组，员工作业随身携带仁丹、十滴水等，防范中暑现象发生。

防暑降温药品准备齐全

    五是严格检查，做好责任落实监督，保障工作有序开展。公司各部门安全员结合生产状况，加强巡回安全检查，对作业点进行安全检查或督查，对薄弱人群和危险点重点安全监护，严格禁止高温天气在特殊场所进行单独作业，消除一切不安全因素。