召开考评工作动员会
为保障考评工作有序开展，各专业、部门成立了专业考评小组，根据岗位特点、工作内容、职责制定考评方案。通过召开考评工作动员会，宣贯考评工作精神，要求广大员工严肃认真参与考评，要通过“两考一评”发现自身不足，钻研技术，提高自身综合素质。
理论知识测试
集中阅卷
此次考评工作包括理论考试、实践考核和民主评议三个部分组成。理论考试主要对被考评人员进行岗位操作流程、应知应会知识及安全知识进行测试；实践考核主要通过工作现场操作测试、作业项目评定、现场模拟答辩等方式进行考核；民主评议以班组为单位进行，主要对员工的岗位工作技能、平时工作表现和工作责任心等进行360度评价。
实践考评
通过为期一个月的考评工作，增强了全体员工的竞争意识与危机意识，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步巩固和加深了员工对岗位技能知识的掌握，增强了公司发展后劲。（范小英）
民主评议
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稿件来源： 枞阳在线
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编辑： 木子
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