枞阳在线消息 10月26日，市委组织部农组办、选派办主任方勇、主任科员王利桥一行来到枞阳县调研选派工作，县委组织部副部长疏光辉等一行三人，县选派成员单位、选派单位代表负责人，金社乡党委负责人，选派村代表负责人等陪同调研，调研座谈会在金社乡召开。

　　方勇一行认真听取了全县选派干部到村任职工作调研报告、第四批选派干部代表的工作汇报和县选派成员单位、选派单位代表的情况介绍，详细了解了金社乡及选派村代表对选派干部到村任职开展工作情况。方勇对我县选派工作表示充分肯定，同时提出了三点要求：一是为什么开展选派工作调研，选派干部到村任职为任职村带来了新鲜“血液”，选派干部要进一步提高自身综合素质，提升思维方式，关心基层、关注基层，充分发挥选派干部的作用。二是来调研选派工作可用“五个字”来概括，“管”要有操作性，选派干部的管理要与实际相结合，具有可操作性；“派”要有针对性，选派干部到村任职要因村派，分类选派；“评”要有激励性，选派干部的综合评定，要跟干部考核、精神和物质等方面有机结合起来，激励选派干部投身到工作中去；“考”要有全面性，选派干部考核要综合考虑，也可设单项考核等次；“用”要有导向性，选派单位要明确目标，对选派干部要因人而用。三是做好选派工作要体现“三抓”，抓结合，与选派单位、选派村和实际工作要相结合；抓创新，选派工作要创新，选派干部工作思路要创新，考核机制要创新；抓典型，大力宣传一批优秀的选派干部，树立起典型。

　　方勇一行还与第四批选派干部省直代表姚顺、市直代表吴姚政、县直代表何国庆亲切交谈，提出了具体要求和殷切希望。(吴志敏)