新农合保障能力大幅提升。全面实施更加惠民的新补偿实施方案，将狂犬病免疫制剂接种费用纳入新农合补偿范围，每例按200元标准给予定额补偿。适时在县医院、县中医院、县保健院启动10个病种住院按病种付费工作试点，减轻参合农民治疗负担。全面推行门诊统筹总额预付和设立一般诊疗费项目工作，进一步扩大基金受益面。目前累计补偿786465人次，基金支出14544万元，占筹集基金总额77%，平均补偿比50.8%，高出全省平均水平。

　　全县基层医改工作推陈出新。适时调整我县基层医疗卫生机构运行机制，进一步健全和完善基层医疗卫生机构补偿机制和激励约束机制，强化中心卫生院服务功能，提高村医待遇，进一步强化村卫生室管理，设立一般诊疗费项目，规范药品采购和回款程序，完成清理化解基层医疗卫生机构债务认定工作。全县基层医改新体制机制平稳有序推进，社会反映良好。

　　基本公共卫生服务提标扩面。2011年我县基本公共卫生服务均等化项目新增服务项目和内容，人均基本公共卫生服务经费标准由15元提高至25元，新增经费主要用于扩大服务人群，增加服务项目，提高服务质量。一是将儿童保健管理人群从0-3岁扩大到0-6岁，并增加儿童口腔保健等服务内容；二是增加孕产妇、65岁以上老年人等重点人群检查项目，增加健康教育服务内容，提高服务频次；三是增加高血压、糖尿病、重性精神疾病患者管理人数；四是增加服务卫生监督协管服务项目，开展公共卫生事件应急处置和食品安全信息报告、职业卫生咨询指导等。目前，各项工作顺利开展，其中居民电子健康档案建档任务提前完成。

　　卫生监督工作有新思路。在全县乡镇卫生院聘任41名业务素质精、综合能力强、职业道德高的乡镇助理卫生监督员，协助县卫生监督所开展乡镇的卫生监督工作。与公安部门建立打击非法行医联动机制，深入开展打击非法行医活动，共立案查处非法行医76起。对开展严厉打击“地沟油”违法犯罪专项工作进行专题部署。

　　全面推进农村卫生信息化建设。10月，卫生信息化系统试正式运行。此系统以新农合平台为依托，旨在建立以农村居民电子健康档案和电子病历为核心的县级综合卫生管理平台，连接县内基本医疗、公共卫生、新农合、药物管理、在线培训等信息系统，真正实现互联互通，做到信息资源共享。

　　多措并举破解人才瓶颈。为县直医疗卫生单位招考本科生27名，护理专科生51名，公开向社会招聘新型农村合作医疗管理人员12名；全省统一公开招聘5名、“三支一扶”计划安排4名医药类大专以上学历毕业生就业于我县基层医疗卫生单位。选派50余名专业技术人员到上级医院进修深造。组织举办6期乡村医生培训班，累计培训村医896人次。组织县乡医疗卫生机构卫生技术人员参加市级继续医学教育培训，累计培训1634人次。 陆劲萍