近期以来，县烟草局通过深入推进机关效能建设，不断夯实基础管理，改进工作作风、提升工作质量、提高办事效率，有力的促进了依法行政和市场服务的能力和水平，积极树立和维护烟草行业良好的社会形象。

　　一是以“235”教育为契机，全面解决队伍发展问题。该局特别注重加强思想教育活动，培养干部员工坚定理想信念、保持务实工作作风，做到潜心做事，低调做人，彻底解决队伍中存在的“精神懈怠”和“能力不足”的问题。

　　二是以“明示承诺”为准则，进一步增强岗位责任意识。该局按照一级服从一级，下级对上级负责的管理机制，实行“明示承诺”进岗位活动，签订“明示承诺责任书”，并向社会公布承诺内容，同时实行责任追究，自觉接受社会监督。

　　三是以“行政窗口”为载体，进一步提高烟草专卖依法行政能力和服务水平。该局专卖办公室作为对外的“行政窗口”，实行首问负责制，在接人待物和对外服务上力求有礼有节，有问必答，使之高兴而来，满意而去。

　　四是以“感知徽映”店为品牌，进一步向宣传企业文化理念。该局“感知徽映”店作为企业文化宣传的重要载体，通过面对面、零距离的交流，传播烟草行业的发展理念、目标追求以及社会责任等，使社会了解烟草，让烟草融入社会。

　　五是以内部监管为制约，进一步促进卷烟经营和行政执法严格规范。该局视“规范经营”为企业发展的生命线，着重加强市场营销、物流配送、专卖执法和内部管理等环节事前、事中、事后的监督检查，有效保持了整个队伍的纯洁性。

　　六是以两级督查为抓手，进一步强化工作作风和工作纪律管理。该局成立了专项督查组，定期、不定期地开展市场管理监督和内部管理监督，先后就工作纪律、考勤纪律、工作状态、机关效能等进行专项检查，促使广大员工严格自律、遵章守纪。(赵超)