枞阳在线消息 为促进全县党务公开工作扎实有效开展，确保党务公开工作各项措施、要求全面落实，日前，县委、县政府决定自2012年开始，将党务公开工作纳入全县年度目标管理综合考评体系，实行单项考核。

　　一是明确考核内容。考核内容主要由组织领导、宣传教育、制度建设、公开内容、载体建设、公开成效及加分项目等七部分组成。通过听汇报、实地查看公开载体、查阅公开资料台帐、进行问卷调查等方式，全面掌握各地、各单位党务公开工作贯彻落实情况及工作成效。

　　二是量化考评标准。依据《枞阳县党务公开工作考核细则》，把党务公开工作七项考核内容细化为23项具体任务，量化为25项评分标准，实行百分制考核，对宣传报道和创新做法等工作在百分制考核外另行加分，并明确各项内容加分和扣分因素，做到一把尺子量到底，确保检查考核客观公正。

　　三是强化结果运用。对考核结果优秀的单位，给予表扬，并作为党风政风建设、领导班子贯彻执行党风廉政建设责任制等工作考核的重要依据。对考评中发现不及时公开、不按规定公开、拒不公开或弄虚作假的将进行批评教育、限期整改，造成严重后果的，追究有关领导和直接责任人的责任。(吴钢)