近日，枞阳海螺公司制造一分厂荣获安庆市总工会颁发的“模范职工小家”荣誉称号，这一荣誉称号是对枞阳海螺公司企业文化建设工作的充分认可。

荣誉称号

    该公司自成立以来，始终坚持以人为本的宗旨，积极开展一系列活动，构建和谐劳动关系的企业文化氛围。

    一、 抓好安全生产，建设“安全小家”

    安全是公司生产经营活动的基石，也是持续健康快速发展的长足动力。该公司一直秉承安全第一的理念，坚持安全检查和安全例会制度，认真组织开展各类维修操作规程和安全知识培训，并将安全制度和历次安全事故汇编上墙，组织全体人员学习研讨，并要求人人发言，谈感想，献对策，增强员工安全意识和安全防范技能。

开展交通安全培训

    二、开展劳动竞赛，建设“活力小家”

    一年来，该公司结合“讲文明树新风”活动、“岗位学雷锋、争做好员工“活动等，积极开展了五一劳动竞赛、检修劳动竞赛等活动，引导员工学技能、比技能的积极主动性，提升全员技能水平。并对技能突出人员进行模范宣传，引导广大员工争做专业“尖兵”，为企业稳定发展保驾护航。

技能大比武

    三、关心员工生活，建设“温暖小家”

    枞阳海螺公司本着全心全意为员工说话、办事的宗旨，本着“员工为先，基层为重”的原则，尊重员工，善待员工，关心职工生活，积极为员工排忧解难。为了进一步帮助员工解决生活热点问题，公司通过组织召开月度职工代表座谈会，积极倾听、解决员工工作、生活、学习中存在的难点问题，拟定保障措施，分解落实责任人员，在限定时间内予以解决，为员工创造了良好的工作、生活环境。

员工座谈会

    四、积极开展文体活动，建设“和谐小家”

    为丰富员工的业余文化生活，公司结合重大节假日开展了元宵节系列活动、迎新晚会、妇女节活动、端午节包粽子比赛、国庆节系列活动，通过开展第三届“海螺杯”篮球联赛、文明员工学习活动等，陶冶了情操，增进了互相间的了解，满足了职工的精神需求。同时为了做好营造企业和谐劳动关系氛围，公司还积极开展体检活动，保障职工身体健康，极大提高了广大员工对企业的认同感，营造了健康、和谐的良好氛围。(占灵钰)

篮球比赛

开展员工体检