枞阳在线消息 为建立和完善廉政风险防控工作长效机制，日前，枞阳县从教育、公开、排查、履诺、管理、监测、预警和考核评估等方面出台廉政风险防控工作八项制度，确保此项工作常态、规范、科学运行，并深入推进。

　　制度规定，全县各地各单位必须将廉政风险防控工作作为各级领导班子学习和党员干部廉政教育的重要内容，定期开展学习教育活动。坚持把行政权力的公开公示贯穿于廉政风险防控工作的全过程，与党务公开、政务公开有机结合，主动向社会公开。在对权力事项进行全面排查的基础上，编制职权目录和绘制权力运行流程图，制定防控措施并每年审定一次，实行动态化管理。结合贯彻落实党风廉政建设责任制，实行廉政风险防控承诺履诺制度，构建分级负责、逐级承诺、层层履诺的工作制度。对排查、评估、确定的廉政风险点，按照“高、中、低”三个等级评定，实行分级管理，分级负责。通过信访举报投诉、案件检查、审计、日常检查、问卷调查、访问服务对象、民主生活会以及领导干部述职述廉等形式，多渠道实施廉政风险监测。建立以信息收集、评估和反馈为重点的“三位一体”廉政风险预警机制，以及以廉政风险警示提醒书、诫勉谈话告知书和责令整改通知书为主要内容的“三书一追究”廉政风险纠错处理机制。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考评范畴，以年度为单位，对廉政风险防控管理落实情况进行综合评价，并根据考核评价结果，纠正存在问题，完善工作措施，健全奖惩激励机制。(吴钢)