4月12日，从枞阳县总工会传来佳讯：枞阳海螺公司荣获2012年度工会工作“先进单位”荣誉称号，这一荣誉是对枞阳海螺公司始终积极落实集团工会、县工会各项工作安排，认真履行工会职能，积极为职工队伍建设谋发展、谋利益，以及圆满完成公司年度各项任务，取得突出成绩的充分肯定。

　　荣誉称号

　　2012年，枞阳海螺公司工会在集团工会和枞阳县工会的领导下，在工会委员成员的共同努力下，结合公司生产经营实际，围绕解决员工工作、生活存在问题，开拓创新、锐意进取，积极履行工会职能，充分调动了全员的积极性和创造性，为职工队伍的稳定和公司各项目标任务的完成起到了积极的促进作用,为实现公司与职工的共同发展做出了积极贡献。

　　一、加强教育学习，提升工作价值。2012年，枞阳海螺公司工会通过组织召开集中学习、座谈会、自学等方式，组织广大员工学习十一届人大五次会议精神、集团公司年初两会工作精神、中期工作会议精神等，加强对工人阶级先锋队和工人阶级先进性的理解；同时，通过当前社会经济形势教育、理论教育等，随时注意强化员工的思想意识、大局意识，积极引导员工解放思想、转变观念，积极营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

　　同时，高度重视员工业务知识和综合技能的学习和培训，通过组织开展技能培训、技术比武等，着重加强员工在专业技能水平、理论知识、安全知识等方面的强化，并取得了良好的效果。通过培训，公司员工整体素质有了较大的提高，尤其是年轻、新进人员进步很快，专业技能水平有了很大的提高。

　　贯彻会议精神

　　开展专业培训

　　二、工会始终围绕公司年度生产经营任务目标和“十二五”发展规划开展工作，通过各种活动、激励措施调动员工积极性，为公司生产经营献计献策。2012年，通过评比、表彰工作，对在岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，促进公司发展和经营指标完成的先进集体和个人进行了表彰；同时，结合当前经济形势和岗位实际情况，不断优化考核激励机制，提升全员工作积极性；一年以来，公司检修工作全面开展，通过检修期间劳动竞赛的开展、评比、表彰工作，广泛弘扬先进典型事迹，引导全员争做“检修标兵”积极性；“五一”期间，结合“岗位学雷锋、争做好员工”活动的开展，积极开展“技术大比武”活动，对技能突出人员进行表彰、宣传，引导全员学技能、争先进的积极性。上半年，公司制造一分厂机修工段荣获安庆市总工会“工人先锋号”荣誉称号。

　　技能大比武

　　七一表彰大会

　　三、充分发挥工会桥梁作用，积极组织开展健康向上的文体活动，增强凝聚力和向心力。2012年以来，公司工会积极组织开展了春节系列活动、元宵节活动、妇女节活动、劳动节系列活动、“中秋、国庆”系列活动之篮球友谊联赛等丰富多彩的文体活动，既让员工感受到了企业的关怀，又丰富了员工精神文化生活，让大家感受到了公司的温暖。通过活动的开展，增进了彼此的交流，促进了友谊，培养了更加和谐的工作氛围，增强了企业凝聚力、向心力，使职工以更加饱满的热情和充沛的体力圆满完成了年度各项工作任务。

　　开展丰富多彩的文体活动

　　四、关心慰问员工，积极为员工排忧解难。在员工工作、生活上，公司工会高度重视，定期组织召开职工座谈会，了解员工生活、工作中存在的问题，及时把握员工思想动态；对困难职工进行拜访、慰问，年底，公司发放困难职工慰问金15000元，帮助解决其生活上的困难；对思想存在波动的员工，以单独座谈、谈心等方式，进行教育引导，帮助解决问题，让公司广大员工感受到了领导的关心；同时，工会充分利用现有资源，不断优化后勤设施、条件，为职工创造舒适、便利的住宿环境，4月份，公司荣获安庆市总工会“职工满意宿舍”荣誉称号。

　　召开座谈会

　　对困难职工进行慰问

　　五、扎实做好宣传，持续强化企业文化建设。一是结合各项活动的开展，抓好工会文化阵地建设，持续加强员工对企业的认同感；二是结合创先争优活动、“岗位学雷锋、争做好员工”、“讲文明、树新风”等活动开展成果，对过程中先进典型事迹进行广泛宣传，通过各类宣传阵地的展示宣传，弘扬先进模范精神，引导广大员工投身公司生产经营积极性，营造良好氛围。

　　六、加强与当地人力资源与社会保障局沟通交流，共建和谐政企关系。积极参加枞阳县人社局举办的工资集体协商和企业人力资源管理等相关专业培训，进一步夯实了专业基础；同时，人社局为企业提供了劳动力市场工资指导价位、人力资源市场职业供求分析报告等，为我公司人员招聘和工资调整提供了指导和帮助。(文/卓国恒)

　　人社局、医保局领导来公司交流指导

　　开展社保知识培训、签名活动