为扎实推进选派工作有力、有序、有效开展，确保实现省委提出的“六句话”目标要求，枞阳县采取五项举措，为第五批选派工作添薪助力。

　　一是完善交流例会制度，建立互学平台。县选派办定期召开选派工作例会，每次的例会都安排部分选派干部、选派单位和乡镇党委作口头交流发言，没有作口头交流发言的作书面交流，介绍落实选派工作的具体措施、取得的实际成效、存在的问题以及下步打算等，县选派办将所有交流材料编印成册，分发给选派干部、选派单位和乡镇党委，为选派干部提供了相互学习借鉴的平台。

　　二是开展走访调研活动，建立互动平台。选派单位开展了以“五个一”为主要内容的“集中走访帮扶月”活动，单位主要负责同志带队到选派村进行了一次调研，听取了一次汇报，开展了一次慰问，解决了1-2件实事，撰写了一份报告。 “五个一”活动的开展，有效地增进了选派单位与选派干部的交流互动，也有力地推动了选派工作的开展。

　　三是实施交心恳谈活动，建立帮带平台。县选派办和选派单位根据第一年度的考核情况以及在走访调研中发现的问题，有针对性地开展了谈心交流活动，指出选派干部工作中存在的问题与不足，帮助选派干部进一步完善推进选派工作的方式方法，明确今后一个时期的工作重点。

　　四是加强日常管理工作，建立督办平台。县选派办实行电话查岗和情况通报制度，要求选派干部吃住在村，主持村里工作，严格履行请销假手续。同时，采取定期检查和不定期暗访的方式，查看选派干部的在岗情况，通过调阅选派工作日志与乡镇党委对选派干部的考勤记录等方式，了解选派干部的工作情况，并将明查暗访中发现的问题反馈给选派干部，要求选派干部及时进行整改落实。

　　五是强化宣传激励工作，建立“导航”平台。县选派办及时发现和总结选派工作中的先进典型，并通过《安庆日报·枞阳新闻周刊》、《枞阳党建》、《枞阳先锋网》等县内主流媒体进行宣传和推介。同时，县委还加大了对先进典型的表彰力度，今年“七﹒一”，有2名选派干部被县委授予“优秀共产党员”荣誉称号，有4个选派村被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号，有3个选派村被县委命名为“五个好村(居)党组织”。(鲍 智)