本期 目录

　　【工作动态】

　　★ 我县召开选派干部服务企业调度会

　　★ 何炳南同志关于选派干部服务企业进展情况通报主要精神

　　【工作动态】

　　我县召开选派干部服务企业调度会

　　8月16日，我县召开选派干部服务企业调度会，通报前期工作开展情况，进一步明确目标任务，强化措施，着力推进选派干部服务企业活动深入扎实开展。市委组织部副部长、人社局长刘克胜到会并讲话，县委副书记姜奎堂主持会议，县委常委、组织部长何炳南出席会议并通报全县选派干部服务企业进展情况，九位服务组代表作了汇报发言。全县51个驻企服务组组长、选派干部服务企业领导小组成员和办公室全体成员出席会议。

　　刘克胜在讲话中指出，枞阳县选派干部服务企业活动得到了县委县政府领导的高度重视。在活动领导小组的精心组织指导下，派驻企业干部积极主动作为，认真开展服务，帮助企业解决了一些实际问题，得到了企业支持配合，为企业发展增加了动力，取得了初步成效。就下一步工作开展，他对驻企服务组提出六点要求：一要有心服务企业，半年内要把主要精力和心思放在企业，切实增加责任感；二要有力服务企业，要充分运用单位和个人的各种资源和人脉关系，来服务企业；三要有技服务企业，要切实转变工作作风，运用良好的方式方法来帮助服务企业；四要有解服务企业，切实为企业排忧解难，解决各种实际问题；五要有效服务企业，针对企业不同状况，既要做锦上添花，也要做雪中送炭；六要有功于企业，通过服务企业解决问题，做企业发展的有功之臣。

　　姜奎堂在总结讲话时强调，各位选派干部要按照市、县的总体部署，认真贯彻落实本次会议精神，一要进一步为企业解决问题，通过共同努力，形成合力，解决一些真正影响企业发展的实际困难；二要进一步提升服务活动的层次，要真正深入下去，帮助企业谋划未来发展，承担市场各种风险，建立现代企业制度，增强企业发展后劲；三要进一步共创发展之势，要努力做出成效，形成“比学赶超”的良好氛围，媒体要及时发现先进典型和成功经验，及时进行宣传报道，形成服务企业发展的正能量。

　　何炳南同志关于选派干部服务企业进展情况通报主要精神

　　一、总体情况

　　6月下旬，我县选派干部服务企业工作正式启动。县委及时成立了领导小组及其办公室，研究制定了《实施方案》，并于7月3日召开动员会。动员会后，全县51个服务组、102名干部，均在一周时间内完成了入企对接。通过驻企办公、调研走访、收集并协调解决问题，活动取得了初步成效。截至8月15日，全县51个驻企服务组共收集反映问题351个，其中，已经解决的122个，正在协调解决的227个，需要报请上级协调解决的2个。向企业提出意见建议174条，为企业办实事223件，协调化解矛盾31个，帮助企业成立党支部3个，成立工会组织11个。

　　二、主要做法

　　一是领导高度重视。县委、县政府领导经常听取活动进展情况汇报，提出具体要求。领导小组成员多次深入企业督查调研，倾听企业主和驻企服务干部的心声，帮助解决实际问题。大多数选派单位主要负责人亲自送驻企干部到企业，为他们提供时间和必要的经费保障。

　　二是精心组织指导。县活动办及时编印了《选派干部服务企业工作手册》，为选派干部和入驻企业提供参考。坚持每周编印一期《简报》，目前已编发《简报》8期，刊发服务组工作动态近100条。七月下旬，采取电话查岗、约谈企业主和到企业实地督查等方式，对各服务组工作开展情况进行了一次全面了解，并据此评选了七月份三名“服务之星”。许多选派单位重视对选派干部的工作指导：县农委领导把企业负责人请到单位，共同探讨驻企干部开展服务的方式方法；县公安局党委指导驻企干部制定了详细的服务企业工作计划；县地税局领导对本单位选派干部约法三章，要求他们沉下去、安下心、办实事。

　　三是认真开展服务。各驻企服务组坚持每天记录工作日志、每周报送情况、每月进行小结。在深入调研走访的基础上，结合企业实际，提出加强和改进工作的思路和具体措施，帮助企业解决项目建设和生产经营过程中遇到的困难和问题，为企业发展提供政策、资金、信息、技术等全方位服务，切实加强对企业党建工作的指导，全面开展了“三有两评”活动。

　　四是企业支持配合。大多数企业主对选派机关干部服务企业的做法非常欢迎，主动腾出办公室，添置必要的办公用品，有些企业还为驻企服务干部配备了电脑、空调等设备。县环保局潘四益同志作为一名正科级领导干部，在单位工作任务十分繁重的情况下，坚持每天上午步行到蓝兰巾被公司上班，不在企业吃饭，不要车辆接送，深得企业上上下下的好评和称赞；苏邦涂料公司老总杨卫平同志开始以为服务组到企业只是走走过场、做做样子，但看到县安监局服务组同志真心帮扶、敬业奉献的所作所为以后，改变了看法，表示要抓住契机，再上一条生产线。

　　三、初步成效

　　各驻企服务组充分发挥选派单位、选派干部和所服务企业的三大优势，取得了四个方面初步成效。

　　一是宣传政策法规，为企业献计献策。县科技局服务组深入宣传国家对科技企业的一系列优惠政策，并帮助企业申报国家中小型科技企业创新基金和专利；县国税局服务组帮助企业收集税收优惠政策，并将其编印成册；县农委服务组针对企业主是技术专家、不熟悉企业内部管理的实际，帮助企业建立和完善岗位目标责任制，制定了各工种操作规程、产品质量标准、施工安装要求以及奖励约束制度；项铺镇服务组广泛宣传我市关停花炮企业的有关政策，并针对该企业实际，帮助其拟定了详细的转型计划并开始付诸实施。

　　二是解决实际问题，为企业排忧解难。安徽千仞岗服饰有限公司入驻枞阳以来，一直受垃圾处理问题的困扰。招商局服务组学习垃圾处理知识，测算企业垃圾数量，了解垃圾处理成本，并冒着酷暑和多个部门沟通联系，终于让企业和环卫所签订了垃圾处理协议，为园区其他企业的垃圾处理提供了样榜；鑫佳铜业有限公司资金周转困难，老洲镇服务组发挥机关干部优势，协调本区域另一企业拆借资金100万元，帮助该企业废旧电机拆解铜项目成功上马。

　　三是做好协调工作，为企业优化环境。陈瑶湖镇服务组帮助安徽缘酒集团成功化解征地拆迁和劳资纠纷两起纠纷；安徽大帆食品有限公司因厂房扩建施工与当地部分村民发生冲突，县人大办服务组及时与开发区、县公安局、枞阳镇等单位联系，很快平息了事端，帮助企业恢复了正常生产经营秩序；县交运局服务组利用自身优势，协调所服务的安徽义富汽车零配件公司与枞阳可邦公司就县城公交车中率先引进新能源汽车进行协商，并达成了初步意向；安徽明豪实木家俱有限公司反映与邻近企业土地勘界不清，县政府办服务组及时与县开发区联系，妥善解决了问题。

　　四是指导非公党建，为企业提供保障。县环保局服务组进驻安徽蓝兰巾被有限责任公司后，主动与开发区工委联系，解决了企业党支部多年没有换届的问题。并且围绕“谋发展、聚人心、促和谐”的目标，指导企业党支部扎实开展“三有两评”工作；县国土局服务组帮助安徽新雨其木业有限公司成立了党支部和工会组织；县地税局服务组争取开发区地税分局党支部与天峰公司党支部结对共建，并支持该公司支部党建活动经费，改变了该企业支部有组织无经费、有场所无活动、有党员无平台等状况。

　　四、存在问题

　　主要有三个方面：

　　一是个别选派单位重视不够。主要负责人不关心此项工作，没有到派驻的企业调研指导，没有督促选派干部经常到企业工作，没有为选派干部提供必要的支持。

　　二是个别选派干部工作不实。对省市出台的发展民营经济的有关政策学习不够，对非公企业党建工作业务不熟，每月在企工作时间没有达到规定时间，没有按时完成日志和周报。

　　三是整体工作进展不够平衡。一个多月以来，大多数服务组人到心到，竭尽全力为企业解决实际困难和问题，但也有少数服务组“蜻蜓点水”，至今没有找准服务工作的切入点和着力点。还有少数服务组虽然做了一些工作，但不够重视总结问题和信息报送工作，与县活动办联系不多，舆论宣传的氛围不浓。

　　希望各服务组以这次调度会议为契机，深刻领会并切实贯彻刘局长、姜书记的重要讲话精神，认真总结和反思前一阶段的工作，继续发扬成绩，努力克服不足，推动全县服务企业工作取得新进展，促进全县民营经济发展取得新突破。

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