为进一步激发枞阳海螺公司质量检测人员学习掌握技术的工作热情，加强岗位员工综合素质培养，着力营造“比、学、赶、超”的学习氛围，同时促进岗位员工之间技术交流，统一质量试验操作手法，进一步提高质量试验数据“三性”，更好地服务于质量控制和公司生产经营管理。枞阳海螺公司以全国质量月为契机，紧紧围绕股份公司“夯实基础管理，规范制度执行，共创知名品牌”的质量月活动主题，于9月13日-15日开展了2013年质量检验技能大比武活动。

　　为确保本次比武顺利开展，搭建公平、公正的竞技平台，切实有效的提高质检水平，9月上旬质控处召开质量检验技能大比武专题研讨会，成立了由处领导担任组长，工段长、主管以及技术员担任组员的专业评委会，制订了详实的比武实施方案，并将比武方案张贴至各工段、班组，以营造竞技氛围。

　　召开专题研讨会

　　为保证比武质量，充分体现员工的实验水平，比武试样按工段、班组进行分类准备，控制工段按岗位分为5组进行比赛，各小组均准备了A、B两份测试样品，并现场抽签决定检测样品；物理检验组样品以宁国、白马公司实验数据为基准；化学分析组采用国家标样进行化学全分析，力求赛出风格，比出水平，提高技能。

　　9月13日上午8：00，质量检验技能比武活动正式开始，广大质检人员参赛情绪高昂，并按照活动要求，有序领取试验样品，按不同岗位进行分组比武。

　　各组比武有序进行

　　整个比赛活动开展得紧张而有序，参赛人员态度端正，技术娴熟，严格按照操作规程，认真投入到技能比武中，力求操作规范、结果精准。评委们公平、公正评判，并以及对部分员工实验操作中出现的问题进行集中研讨和交流，找出操作中存在的问题和不足，并提出后续改进要求，并及时对比赛结果进行科学统计、认真分析，评选出此次大比武实验技术能手，并给予一定的激励。

　　比武间隙相互交流

　　通过此次技术比武活动，不仅提高了质检人员的技能素质、工作效率和质量意识，还强化了组织纪律，团队精神，同时增强了员工的学习力、凝聚力、执行力、竞争力。更重要是让质量检验岗位员工能够认识自身的不足与差距，引导和激发全员学习的主动性和争做品质检验精兵的热情，营造了“比、学、赶、超”的质量检测学习氛围。

　　下阶段，枞阳公司将结合质量月活动内容持续开展相关质量管理系列活动，确保公司质量月活动有效开展，进一步提升公司运营质量。(文/图司宏振)