枞阳在线消息 为加强对高校毕业生职业生涯规划的指导，完善公司人才梯队建设，增强员工的归属感和企业凝聚力，结合党的群众路线教育实践活动的开展，枞阳海螺公司于11月28日下午在公司宾馆二楼会议室组织召开了公司大学生座谈会，座谈会由办公室副主任吴海涛同志主持，公司领导、二级部门负责人、大学生代表共30人参加了会议。

　　　　座谈会现场

　　会议首先通报了上期座谈会员工反映问题和提出建议的整改落实情况，明确了此次大学生座谈会的目的和意义，鼓励大家畅所欲言，积极沟通交流，为公司的发展建言献策。

　　　　办公室通报上期座谈会问题整改情况

　　座谈会在愉快、融洽的氛围中拉开了序幕。会上，与会人员结合岗位工作，畅谈了生活、学习、工作中的感受，提出了个人成长、职业发展等方面的困惑，并对公司管理、企业文化建设、后勤服务等方面提出了意见和建议。公司领导和各部门负责人仔细倾听、认真记录，针对学生反映的问题，逐一给予了解答。

　　　　与会大学生发言

　　公司工会主席、总经理助理潮龙喜同志结合个人的职业生涯发展历程，就员工关心的职业发展、后勤服务、日常工作等方面与大学生进行了深入交流。他说：员工关心自己的职业发展，而公司对大家最大的期望也是成长和成才，这是我们共同的努力的出发点和落脚点。公司的发展离不开每一位员工的参与，而生产经营的成果最终将惠及每一位员工。目前公司在基层管理、专业人才培养等方面还可以进一步提高，希望通过员工座谈会这个平台不断发现日常管理的不足，增进彼此之间的了解和信任，不断规范公司管理行为，提升管理效益，促进公司和员工的共同发展。

　　潮总指出：这次座谈会气氛活跃，参会人员立足本职工作，积极为公司的发展建言献策。会后各相关责任部门要认真梳理和汇总大学生反映的问题，深挖管理根源，制定整改措施，落实责任人，接受广大员工的监督，确保所反映问题事事有回音、件件有着落。

　　　　潮总对参会大学生提出希望

　　会议最后潮总对参会大学生的成长提出了三点希望：

　　一是大学生作为综合素质较高的职业新星，要结合自身岗位，加强对人生的规划，做一个有思想的行动者。

　　二是在成长的过程中要乐于学习、勤于观察、善于总结，掌握工作方法，发挥个人专长，做一名优秀的员工。

　　三是立志高远、拓展视野，以职工的身份重新审视自己，定位自己，积极参与公司的各项管理，做一个有担当的人。

　　召开大学生座谈会是枞阳海螺公司夯实基础管理，优化人才梯队建设的重要举措，下阶段枞阳海螺公司将结合三年人才培养规划的编制工作，拓宽职业发展平台，完善人才培养机制，优化人才成长环境，全面提升综合素质，为公司和谐健康发展提供坚实的后备力量。(文/图：肖强占灵钰)