“当兵冷、征兵难”现象在近几年征兵工作过程中，一直困扰着各级兵役征集机构，究其原因主要有：适龄青年多为独子，养尊处优；现代青年价值观同计划经济年代的价值观有本质的不同；对军人的生活知之甚少，觉得参军前途渺茫。当前要做好征兵工作，我认为，要做好以下几方面工作：一是靠教育先行，引导适龄青年参军，在全社会形成当兵光荣、逃避兵役可耻的舆论氛围，营造良好的社会环境。二是制定与《兵役法》相衔接的具体行政法规，尽量做到让适龄青年自觉接受祖国的挑选，把社会上最优秀的青年纳入征兵挑选范围，从源头上为提高兵员质量打下坚实基础。三是适当调整有关政策，提高优待金标准，真正形成“一人当兵、全家光荣”的氛围。四是建立起有时代特色、适应新军事变革要求的征兵工作机制，探索出一条程序简单、方法灵活、科学合理的征兵工作新路子。五是做好优抚安置，直接体现党和政府对现役军人、退伍军人及亲属的关怀，激发青年参军入伍的热情。