枞阳在线消息 近年来，在县委、县政府高度重视下，在县委老干部局的精心服务下，我县老干部工作取得了长足进步，赢得了社会各界广泛好评。

　　我县老干部工作坚持以服务为中心，扎实推进“关心下一代，开展老年教育”两个平台建设。

　　从保障老干部政治待遇、生活待遇入手，不断建立并完善做好老干部服务工作长效机制，加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，现已建立覆盖全县城乡离退休党支部13个，老干部局为每位老干部每月订送一份《开心老年》，确保了每一位离退休党员老干部都有学习活动空间。

　　县老干部局结合党的群众路线教育实践活动，按照“为民、务实、清廉”主题要求，在全县扎实开展以“孝心、爱心、耐心”为主题的“三心”教育实践活动，对每一位老干部坚持服务做到“五个一”：每月向老干部家中至少打一次电话，每季度到老干部家中登门走访一次，问问老干部有什么困难和要求，老干部生病住院必去看望一次，老干部临终必去送别一程，每年春节必到老干部家中慰问一次，努力做到用心用情，细致入微。同时，该局每年至少组织老干部参观考察一次，每年至少召开老干部座谈会一次。在开展“三心”实践活动中，把“党员干部走访老干部和结对帮扶共建”作为活动重点。一是老干部局班子成员深入到联系点调研，广泛听取老干部意见和建议，帮助解决实际问题和困难。二是大力开展“党员干部走访老干部”活动，组织了涉老单位党员干部对全县离休干部进行了一次全面走访，对生活困难、身患重病、异地安置、“空巢”独居的老干部进行了重点走访，“面对面”听取老干部意见，帮助解决问题。三是组织开展结对帮扶活动。四是组织开展结对共建活动，涉老单位党组选择了一个离退休干部党支部开展了结对共建活动，同老干部一起过了一次组织生活会，为共建单位办了一件以上实事，慰问了一批老党员和困难党员。

　　前些年对离休干部医疗费采取人均统筹办法。针对离休老干部全面进入“双高期”，发病多且频繁的实际，为确保离休老干部医疗服务水平，2014年县老干部局及时向县委、县政府建言献策，将老干部医疗问题纳入城镇职工医疗保险，用未来三年统筹款一次性化解保费补缴、前期医疗费缺口和20%不能报销和难题，此建议获得了县政府常务会议批准通过，从而确保了老干部真正老有所医。

　　我县关心下一代工作委员会是县老干部局发挥老干部作用的重要平台，县关工委组织老干部深入到学校、农村，向青少年开展爱国主义教育、传统教育，每年为农村贫困家庭孩子上学解决实际困难。近四年动员531家企业老总和单位捐资助学270余万元，已资助639名贫困大学生，真正做到了雪中送炭。

　　县老干部局把打造老年大学和老干部活动室这个平台抓在手上不放松。2014年考虑到教学用房年久失修，上学道路路况不好，学员不断增加的现状，县老干部局立即向县委政府报告，县领导十分重视，亲自带领相关部门负责同志到现场调研，并当场拍板。将县老年大学从老职高搬迁到原县委党校，并拨款近30万元购置部分新设备，如今的枞阳老年大学面貌焕然一新，学校共设党史、政治、琴、棋、书画、摄影、养生、黄梅戏、音乐、舞蹈、门球等班级，学员达600余人。2014年11月份，县委副书记姜奎堂亲自到老年大学为老同志上了一堂法制课，老同志个个脸上洋溢着幸福笑容，校园里呈现勃勃生机。 陈明久