枞阳在线消息 4月12日，县政府召开全县人力资源和社会保障工作会议，回顾总结2015年和“十二五”期间全县人力资源和社会保障工作，研究部署2016年和“十三五”工作任务。县领导吴峰、左敬东出席会议。

　　会议指出，2016年全县人力资源和社会保障工作要围绕“民生为本、人才优先”工作主线，促进就业创业，完善社会保障制度，加快人才队伍建设，深化人事制度和工资收入分配制度改革，构建和谐劳动关系，推进公共服务体系建设，实现“十三五”人力资源社会保障事业良好开局。要重点落实就业创业政策，稳定城乡就业局势；完善社会保障制度，筑牢社会保障安全网；围绕人才服务培养，壮大“两高”人才队伍；深化人事制度改革，激发干事创业活力；发展和谐劳动关系，维护劳动者和企业权益；加强基层基础建设，提升公共服务水平；扎实推进依法行政，统筹做好政务公开等工作。

　　吴峰就做好今年和“十三五”时期人社工作强调，要准确把握“十三五”时期人社事业发展面临的新任务新要求，更加突出保障改善民生，努力实现新常态下的新发展；准确把握实现充分就业的新要求，全力以赴促进就业创业；准确把握更加公平更可持续的新要求，不断深化社会保障制度改革；准确把握深化人事制度改革的新要求，加快建立充满活力的用人机制；准确把握维护职工合法权益的新要求，着力构建和谐劳动关系。各级各部门要围绕中心，服务大局，高度重视，主动作为，密切配合，形成齐抓共管的工作格局，努力实现“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展的良好开局，为实现“四个枞阳”、全面建成小康社会做出积极贡献！

　　会上，吴峰代表县政府与县开发区及各乡镇签订了城乡居民社会养老保险目标管理责任书。与会人员对县人社系统下属单位和各科室进行了目标考核民意测评。疏通