“讲看齐、见行动”学习讨论简报

　　【工作动态】

　　“讲看齐、见行动”学习讨论

　　助力作风效能建设

　　我县紧紧围绕“一个树牢、三个看齐”，强化责任担当，汇聚发展正能量，推动作风效能建设取得新成效。

　　加强学习、增强本领，坚决补齐“不能为”的能力短板。通过“讲看齐、见行动”学习讨论，切实把纪律严起来、作风实起来、效率高起来、服务优起来，唤醒党性意识、找准知识空白、经验盲区、能力弱项，真正在实践中长见识、学本领、增才干，更加勤奋地履职尽责，在各自岗位上干出特色、干出亮点。

　　恪尽职守、主动作为，坚决克服“不想为”的思想惰性。制定出台《枞阳县机关作风效能问责暂行办法》、《枞阳县机关作风效能建设明察暗访督查暂行办法》，着力解决存在的纪律不严、作风不实、效能不高、服务不优等“懒政”“懒为”问题。县效能办开展3次明察暗访，对违反规定的干部职工从严处理，切实增强了干部职工履职为民的责任感，牢固树立了为民服务宗旨意识，

　　敢于担当、攻坚克难，坚决消除“不敢为”的畏难情绪。按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，认真落实《铜陵市党员干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》，鼓励创新、允许试错、宽容失败，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。进一步引导和激励广大党员干部敢于决策拍板，敢于改革创新，敢于迎难而上，逐步形成人人担当、真抓实干、风清气正的良好工作环境。

　　三举措确保突出问题整改到位

　　一是狠抓作风建设，筑牢理想信念支柱。对照“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论要求即知即改、立行立改。牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决落实“五个必须”、坚持“四个服从”，严守党的政治纪律和政治规矩，彻底纠正“七个有之”现象。真正解决一批干部职工反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，坚持密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动各项工作发展的强大动力。

　　二是狠抓过程管控，统筹推进整改落实。科学制定整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。分清问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决。对事关群众切实利益的相关事项广泛听取群众意见，提高决策的透明度和公众的参与度，始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

　　三是狠抓廉洁自律，增强拒腐防变能力。严格对照《条例》和《准则》，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。始终做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。始终坚持勤俭办事，谨小慎微，谨慎从事，严格从官，做到自尊、自重、自省、自律，自觉接受社会各方面的监督，努力做到勤政廉政。

　　“讲看齐、见行动”学习讨论简报

　　【工作动态】

　　“讲看齐、见行动”学习讨论

　　助力作风效能建设

　　我县紧紧围绕“一个树牢、三个看齐”，强化责任担当，汇聚发展正能量，推动作风效能建设取得新成效。

　　加强学习、增强本领，坚决补齐“不能为”的能力短板。通过“讲看齐、见行动”学习讨论，切实把纪律严起来、作风实起来、效率高起来、服务优起来，唤醒党性意识、找准知识空白、经验盲区、能力弱项，真正在实践中长见识、学本领、增才干，更加勤奋地履职尽责，在各自岗位上干出特色、干出亮点。

　　恪尽职守、主动作为，坚决克服“不想为”的思想惰性。制定出台《枞阳县机关作风效能问责暂行办法》、《枞阳县机关作风效能建设明察暗访督查暂行办法》，着力解决存在的纪律不严、作风不实、效能不高、服务不优等“懒政”“懒为”问题。县效能办开展3次明察暗访，对违反规定的干部职工从严处理，切实增强了干部职工履职为民的责任感，牢固树立了为民服务宗旨意识，

　　敢于担当、攻坚克难，坚决消除“不敢为”的畏难情绪。按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，认真落实《铜陵市党员干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》，鼓励创新、允许试错、宽容失败，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。进一步引导和激励广大党员干部敢于决策拍板，敢于改革创新，敢于迎难而上，逐步形成人人担当、真抓实干、风清气正的良好工作环境。

　　三举措确保突出问题整改到位

　　一是狠抓作风建设，筑牢理想信念支柱。对照“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论要求即知即改、立行立改。牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决落实“五个必须”、坚持“四个服从”，严守党的政治纪律和政治规矩，彻底纠正“七个有之”现象。真正解决一批干部职工反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，坚持密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动各项工作发展的强大动力。

　　二是狠抓过程管控，统筹推进整改落实。科学制定整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。分清问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决。对事关群众切实利益的相关事项广泛听取群众意见，提高决策的透明度和公众的参与度，始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

　　三是狠抓廉洁自律，增强拒腐防变能力。严格对照《条例》和《准则》，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。始终做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。始终坚持勤俭办事，谨小慎微，谨慎从事，严格从官，做到自尊、自重、自省、自律，自觉接受社会各方面的监督，努力做到勤政廉政。

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　　我县紧紧围绕“一个树牢、三个看齐”，强化责任担当，汇聚发展正能量，推动作风效能建设取得新成效。

　　加强学习、增强本领，坚决补齐“不能为”的能力短板。通过“讲看齐、见行动”学习讨论，切实把纪律严起来、作风实起来、效率高起来、服务优起来，唤醒党性意识、找准知识空白、经验盲区、能力弱项，真正在实践中长见识、学本领、增才干，更加勤奋地履职尽责，在各自岗位上干出特色、干出亮点。

　　恪尽职守、主动作为，坚决克服“不想为”的思想惰性。制定出台《枞阳县机关作风效能问责暂行办法》、《枞阳县机关作风效能建设明察暗访督查暂行办法》，着力解决存在的纪律不严、作风不实、效能不高、服务不优等“懒政”“懒为”问题。县效能办开展3次明察暗访，对违反规定的干部职工从严处理，切实增强了干部职工履职为民的责任感，牢固树立了为民服务宗旨意识，

　　敢于担当、攻坚克难，坚决消除“不敢为”的畏难情绪。按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，认真落实《铜陵市党员干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》，鼓励创新、允许试错、宽容失败，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。进一步引导和激励广大党员干部敢于决策拍板，敢于改革创新，敢于迎难而上，逐步形成人人担当、真抓实干、风清气正的良好工作环境。

　　三举措确保突出问题整改到位

　　一是狠抓作风建设，筑牢理想信念支柱。对照“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论要求即知即改、立行立改。牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决落实“五个必须”、坚持“四个服从”，严守党的政治纪律和政治规矩，彻底纠正“七个有之”现象。真正解决一批干部职工反映强烈、作风建设方面存在的突出问题，坚持密切党群干群联系，在用心做事上转变工作作风，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动各项工作发展的强大动力。

　　二是狠抓过程管控，统筹推进整改落实。科学制定整改措施，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。分清问题的轻重缓急，从群众最反感、最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，从群众最迫切希望办的事入手，统筹推进，分类解决。对事关群众切实利益的相关事项广泛听取群众意见，提高决策的透明度和公众的参与度，始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

　　三是狠抓廉洁自律，增强拒腐防变能力。严格对照《条例》和《准则》，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。始终做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。始终坚持勤俭办事，谨小慎微，谨慎从事，严格从官，做到自尊、自重、自省、自律，自觉接受社会各方面的监督，努力做到勤政廉政。