枞阳在线消息 民生无小事，保障是前提。作为重要的民生保障部门，县人力资源和社会保障局今年以来遵循群众所诉、所需、所愿这个工作的出发点和落脚点，全力强保障、促就业、保养老，织牢民生“安全网”，保障群众最关心、最直接、最现实的关切，增强他们的幸福感、获得感和安全感。

       8月7日，枞阳镇旗山社区年近八旬的居民夏明生安排好了次日行程，第一件事是到银行领取退休养老金，第二件事是逛市场，采买一番，“我每个月都能按时领到退休金，生活有了保障，心里就有了安全感，最关键的是养老金每年都涨，想买啥一点都不愁，这样的日子过得幸福。”养老金能否及时发放事关民生保障、百姓福祉。一直以来，县委、县政府高度重视养老金按时足额发放工作，县人力资源和社会保障局严格按照上级要求和部署，压实责任、主动作为，发挥牵头抓总作用，同财政、各乡镇、村(居)、社区居委会通力合作，以着力扩面征缴、确保待遇落实为主线，拓展服务方式，通过宣传引导、出台有效政策等措施，大力推进社会保障事业发展。“我们年初利用疫情防控、居民代表大会和党员代表大会进行广泛的养老保险政策宣传，截止到7月底，我们整个社区的养老保险参保率达到了98%。”旗山社区主任殷华新说道。

       据了解，旗山社区居民在4200人左右，其中有一部分是子女不在身边或者不识字的老人，还有一小部分因为身体原因不便出门，针对这类群体，旗山社区居委会都会派专人上门服务，为群众办理养老保险缴费或养老金领取工作，赢得了群众广泛赞誉。

       就业是最大的民生，是广大群众实现对美好生活向往最基本、最重要的载体。枞阳县委县政府按照党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署，把稳就业作为首要政治责任，放在更加突出位置，通过立足发展新动能，培育新业态，支持灵活就业，拓展就业新空间，突出重点群体就业帮扶，防控就业失业新风险，切实稳定和促进就业。

       走进位于县开发区的凯来服饰生产车间，室内的凉爽让人忘记了现在是炎热的夏季，车间一角，二十多个工人端着小板凳坐在一起，参加新员工职业技能培训。上完课后，大家又进行了结业考试。该公司车间负责人韩双林介绍，公司主要生产棉服和羽绒服，现有员工70多人，这20多人是最近才招收进来的新员工，“为了保证每个订单的质量和员工个人安全，我们向人社部门申请了新员工职业技能培训，人社局很快就安排了专家过来给大家授课，完成课程之后，还会进行测试，合格的就可以上岗，不合格的继续进行培训，这样我们用工也安心的多。”韩双林说道。

       为确保各项就业指标顺利完成、保持全县就业大局稳定，我县不断强化完善就业创业联动机制，形成促进就业工作合力。除了免费给贫困户进行技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养以外，还通过支持高校毕业生就业创业，强化就业服务对接，落实就业见习补贴和公益性岗位补贴政策等方式，加强就业托底安置，积极促进全县就业局势持续稳定，推进实现更高质量和更充分就业。据悉，公益性岗位用人单位依法按月足额支付公益性岗位人员不低于枞阳县最低工资标准的工资，安排其加班的，应依法支付其加班工资，依法缴纳社会保险费。同时，财政按照每月500元岗位补贴标准，社会保险补贴按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补贴。岗位补贴按照每人每月300元标准给予用人单位，吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人1000元标准给予一次性岗位补助；就业见习基地(单位)按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助。同时，政府分别按照人均100元、200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。(乔婷)