枞阳在线消息  从一个人到一个团队，朱桂玲劳模创新工作室以点带面，把一个人的能量转换成一群人的能量，实现从技术到对职业热爱的传承，凸显“1+1群”放大效应。

　　朱桂玲劳模创新工作室成立于2015年10月，2016年4月通过铜陵市总工会验收并授牌。工作室以安徽省劳动模范、枞阳县供电公司变电运检中心负责人——朱桂玲的名字命名，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励和引导职工开拓创新、锐意进取，同时培养知识型、技能型、创新型技术骨干，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。成立至今，不仅攻克了一项项技术难题，也为企业创新人才打造了成长通道。

　　俗话说“众人拾柴火焰高”，劳模创新工作室成立之初，就将公司管理部室和生产一线人员集中在一起，围绕工作中重点、难点问题创新课题，通过不断研讨、论证，成立相应攻坚团队，形成具体的解决方案，产生了一大批创新成果。同时充分发挥传、帮、带优势，大力开展“师带徒”活动，让青年员工多进行实际操作，把理论与实践相结合，提高班组成员的操作技能，培育员工的创新意识，促进青年员工快速成长成才。

　　桃李不言，下自成蹊。“为了能使我尽早适应工作岗位，师傅经常带我到现场实地考察学习、现场讲解、实地操作，将自己的工作经验毫无保留地传授给我们。”员工倪超对朱桂玲充满了崇敬与感激。

　　员工刘张在进公司之初，公司就让他加入劳模创新工作室，朱桂玲言传身教、悉心指导，将自己多年的工作经验和方法毫无保留地传授给他，并启发他要洞察技法本质，领悟变革、创新之道，为他的茁壮成长发挥了“传帮带”作用。“老一辈电力人的无私奉献、勤劳勇敢的精神，给我们枞阳电力事业留下了宝贵的财富。我也将会把所学知识与经验毫无保留地以实际行动传授给年轻一代。”朱桂玲说。

　　在朱桂玲和其他工作室成员的帮助下，刘张目前已完成6项发明专利的申报，管理创新成果《基于县级供电企业各层级协同的安全督察管理》获省企协管理创新二等奖，群创项目《一种智能感知型保护用接地线》获国网安徽省电力有限公司职工技术创新三等奖。“在创新工作中，劳模工匠在提升职业素养、技术能力和创新创优中给我们起了很好的带头示范作用，培养了吃苦耐劳、严谨细致的工作作风，以后我仍将继续提升自身的技术能力和业务知识，积极参与技术创新活动，开拓视野。”刘张告诉记者。

　　2021年，朱桂玲及工作室成员主创的“一种防钓鱼告警装置”和“一种变电站检修用围栏”获得2项国家实用新型专利；防钓鱼触电社会责任根植项目获得省公司二等奖,在成果推广应用中，为进一步压降防钓鱼触电风险，带领技术团队，研制出了一种防钓鱼用报警装置，成功制止高压线下钓鱼、工程施工等潜在安全隐患55起，努力践行了“生命至上”理念，保障了社会稳定。

　　为充分发挥劳模创新工作室作用，县供电公司形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅的工作格局。为劳模创新工作室提供了固定场所，完善了硬件设施配置，2021年公司投入资金15万元用于劳模创新工作室开展创新研究。制定了行之有效的激励措施，将创新成果与年度绩效挂钩，激发了员工的创新能力。

　　一名劳模带领一个团队，一个团队辐射一个集体，一个集体凝聚一种精神。经过多年发展，创新团队也不断拓展，由创建之初的8人增长到现在的20人，涵盖了公司调控、输变配电各专业人才。在劳动模范、高技能人才的带领下，劳模创新工作室充分发挥人才聚合优势，成功解决了一批科研生产技术难题和发展瓶颈问题，更为企业培养了一批知识型、创新型骨干人才，对推动提升职工队伍素质、推进企业技术创新起到了十分重要的作用。近几年，劳模创新工作室获得省部级成果3项，省公司级成果11项，各类发明或实用新型专利16项，工作室成员在各类省级刊物发表技术论文80余篇。(周若扬)