枞阳在线消息“哒哒哒……”8月12日上午，位于枞阳县浮山镇的安庆徽业服饰有限公司车间内，缝纫机声此起彼伏，工人们正专注赶制服装，一派繁忙景象。

　　生产车间里，裁剪、缝纫、绗线等机器有序运转，检验区码放着整齐的羽绒服。“上半年订单量达10余万件，现在赶制的是一批新的羽绒服。”公司总经理邹树青介绍，公司有4条羽绒服专业生产线，产品销往国内外，年产值超2000万元。

　　邹树青是70后，1990年赴山西打工，从服装厂的学徒做起，凭借勤奋与钻研，一步步成长为技术骨干，再到企业管理者。他始终坚信“幸福是奋斗出来的”，并怀揣着“从学徒到老板”的梦想。2011年9月，带着多年积累的经验和满腔创业热情，他回到家乡，创办了徽业服饰有限公司。“就想证明，小镇也能做出好服装。”邹树青说。

　　徽业服饰的工厂有100多名工人，有效带动了周边务工人员实现家门口就业。“我们实行计件工资，多劳多得，手脚麻利的话，一个月能挣6000多元。”工人姚春梅已在厂里工作8年，她表示这份工作既能赚钱养家，又能照顾家庭，让她十分满足。　

　　“我们厂从规划、实施，到建成投产、员工招聘，都得到了政府的大力支持，在这里发展觉得‘安全感’十足。”邹树青说。近年来，服装行业竞争激烈，工人流动性大，徽业服饰面临招工难问题。浮山镇政府通过精准对接用工需求、广泛宣传招工信息、定期举办座谈会等方式，为企业排忧解难，有效缓解了用工压力。

　　在生产车间，智能裁剪机精准作业，自动化缝制单元高效运转。令人意想不到的是，早在2013年，当智能化还是新鲜词汇时，徽业服饰就以每台13.5万元的“高价”引进了智能缝纫设备。“当时很多人都觉得不划算，但我们坚信这是必由之路。”邹树青回忆道。

　　面对招工难、成本涨等问题，徽业服饰持续创新“智”变。一方面持续投入智能化改造，目前已有数十台智能设备投入使用；另一方面加强人才培养，定期组织员工赴上海、浙江等服饰产业发达地区学习。

　　“智能制造不是简单地‘机器换人’，而是要通过‘人机协同’实现质的飞跃。”邹树青认为。如今，企业生产效率显著提升，产品品质更加稳定，在市场竞争中闯出新天地。

　　从传统制造到智能制造，徽业服饰的实践表明：只要敢闯敢试，传统产业同样能焕发新生机。在高质量发展的新征程上，这样的探索尤为珍贵。徽业服饰的发展历程，也是浮山镇服装行业蓬勃发展的一个缩影。

　　“这些年我们不断加强创新，四处学习新技术，认准了‘拼’的精神和‘闯’的劲头，发展之路会越走越宽广、越走越坚实。接下来，我们将进一步投入智能化升级，持续淬炼产品品质，赢得并长久维系客户的信赖，带动更多村民一起致富。”邹树青对企业的发展充满信心。（周素雅）